Отпуск через 11 месяцев
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск через 11 месяцев (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 127 ТК РФПо общему правилу неиспользованный отпуск компенсируется пропорционально отработанному периоду, если работник отработал менее 11 месяцев >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать продолжительность дополнительного отпуска при работе с вредными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как определить продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда менее 11 месяцев
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как определить продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда менее 11 месяцев
Готовое решение: Как оформить дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда внутреннему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Какой продолжительности оформить совместителю допотпуск за работу во вредных условиях труда, зависит от рассчитанного стажа за "вредность" к моменту отпуска. Такой стаж совместителю считайте, как для работника с неполной ставкой исходя из установленной ему продолжительности такого отпуска. Так, при фактической отработке совместителем во вредных условиях труда менее 11 месяцев к моменту предоставления отпуска за "вредность" продолжительность этого отпуска должна быть пропорциональна отработанному в таких условиях времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Какой продолжительности оформить совместителю допотпуск за работу во вредных условиях труда, зависит от рассчитанного стажа за "вредность" к моменту отпуска. Такой стаж совместителю считайте, как для работника с неполной ставкой исходя из установленной ему продолжительности такого отпуска. Так, при фактической отработке совместителем во вредных условиях труда менее 11 месяцев к моменту предоставления отпуска за "вредность" продолжительность этого отпуска должна быть пропорциональна отработанному в таких условиях времени.