Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет обозначение в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет обозначение в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)1.1. Как заполнить табель, если работник работает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2023)1.1. Как заполнить табель, если работник работает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Вопрос: После окончания отпуска по беременности и родам работница пропустила срок подачи заявления об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Как табелировать этот месяц? Необходимо ли назначить пособие со дня подачи заявления?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2021)Ответ: За период с момента окончания отпуска по беременности и родам до подачи работницей заявления об отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет следует проставить в табеле учета рабочего времени по данной работнице соответствующий код, принятый у работодателя, обозначающий неявку по невыясненным причинам, например: "нн" или цифровой код "30" (неявка по невыясненным причинам). Пособие назначается, и оформляется отпуск с даты подачи работницей заявления.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2021)Ответ: За период с момента окончания отпуска по беременности и родам до подачи работницей заявления об отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет следует проставить в табеле учета рабочего времени по данной работнице соответствующий код, принятый у работодателя, обозначающий неявку по невыясненным причинам, например: "нн" или цифровой код "30" (неявка по невыясненным причинам). Пособие назначается, и оформляется отпуск с даты подачи работницей заявления.