Отпуск родителям детей до 14 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск родителям детей до 14 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время - неполный рабочий день по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2024)Это те работники, которым вы обязаны установить такой режим по их просьбе. В частности, беременная, работник в отпуске по уходу за ребенком, один из родителей (попечителей, опекунов) с ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет), работник, ухаживающий за больным членом семьи по медзаключению. Установите им режим работы с учетом их пожеланий и условий вашего производства (работы). Это следует из ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Это те работники, которым вы обязаны установить такой режим по их просьбе. В частности, беременная, работник в отпуске по уходу за ребенком, один из родителей (попечителей, опекунов) с ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет), работник, ухаживающий за больным членом семьи по медзаключению. Установите им режим работы с учетом их пожеланий и условий вашего производства (работы). Это следует из ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ.
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время - неполную рабочую неделю по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2024)Это те работники, которым вы обязаны установить такой режим по их просьбе. В частности, беременная, работник в отпуске по уходу за ребенком, один из родителей (попечителей, опекунов) с ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет), работник, ухаживающий за больным членом семьи в соответствии с медзаключением. Установите им режим работы с учетом их пожеланий и условий вашего производства (работы). Это следует из ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Это те работники, которым вы обязаны установить такой режим по их просьбе. В частности, беременная, работник в отпуске по уходу за ребенком, один из родителей (попечителей, опекунов) с ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет), работник, ухаживающий за больным членом семьи в соответствии с медзаключением. Установите им режим работы с учетом их пожеланий и условий вашего производства (работы). Это следует из ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Суд может отсрочить реальное отбывание наказания в виде ограничения свободы беременным женщинам, женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 14 лет, и мужчинам - единственным родителям ребенка в возрасте до 14 лет (05.11.2024)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Суд может отсрочить реальное отбывание наказания в виде ограничения свободы беременным женщинам, женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 14 лет, и мужчинам - единственным родителям ребенка в возрасте до 14 лет (05.11.2024)
Постановление ВС СССР от 10.04.1990 N 1420-1
(ред. от 24.08.1995)
"О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи"2) предоставлять работающим мужчинам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, ежегодный отпуск по их желанию в период отпуска жены.
(ред. от 24.08.1995)
"О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи"2) предоставлять работающим мужчинам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, ежегодный отпуск по их желанию в период отпуска жены.