Отпуск с последующим сокращением
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск с последующим сокращением (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 127 ТК РФПрактика неоднозначна по вопросу компенсации неиспользованного отпуска, если работник проработал более года и на дату увольнения по сокращению штата (при ликвидации) в текущем рабочем году - более 5,5 месяца
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)Отпуск перед сокращением рекомендуем оформить на основании заявления работника о предоставлении его вне графика отпусков.
(КонсультантПлюс, 2024)Отпуск перед сокращением рекомендуем оформить на основании заявления работника о предоставлении его вне графика отпусков.
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику ежегодного отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2024)Можно ли предоставить работнику отпуск с последующим увольнением по сокращению численности или штата
(КонсультантПлюс, 2024)Можно ли предоставить работнику отпуск с последующим увольнением по сокращению численности или штата