Отпуск с последующим увольнением когда выплатить расчет

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск с последующим увольнением когда выплатить расчет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Важнейшая практика по ст. 127 ТК РФРаботодатель обязан оформить увольнение и рассчитать работника в день, предшествующий началу отпуска с последующим увольнением >>>
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 11.04.2024 N 88-2464/2024 (УИД 65RS0001-01-2023-007449-48)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: В ходе прокурорской проверки установлено, что денежная компенсация работнику за неиспользованный отпуск выплачена без учета вышеуказанных выплат материального стимулирования.
Решение: Удовлетворено.
Работа Ч. в отделе бухгалтерского учета и финансового мониторинга Сахалинской таможни, на что ответчик ссылается в кассационной жалобе, не свидетельствует о том, что она знала или должна была знать о нарушениях при расчете компенсации за отпуск, поскольку, как на момент увольнения Ч., так и в последующем на момент рассмотрения данного спора, ответчик отрицал, что в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих Сахалинской таможни входило, в числе прочих выплат, материальное стимулирование. О допущенных нарушениях истцу стало известно только после разрешения судами дел по искам других сотрудников таможни и ее обращения к прокурору.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Приказ ФНС России от 12.03.2009 N ММ-7-5/114@
(ред. от 04.12.2023)
"О введении условий оплаты труда работников территориальных органов Федеральной налоговой службы, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.04.2009 N 13700)
Работникам, принятым на работу в территориальный орган ФНС России в текущем году, материальная помощь может выплачиваться за фактически отработанное время с даты приема и до конца календарного года. При предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением в текущем году материальная помощь может выплачиваться за фактически отработанное время.
Обзор: "Отпуска госслужащих: интересная практика 2023 - 2024 годов"
(КонсультантПлюс, 2024)
6-й КСОЮ не поддержал чиновника, который пытался изменить дату своего увольнения. Он полагал, что при расчете даты нужно учитывать все не предоставленные ему отпуска и что ему должны выплатить за этот период денежное довольствие.