Отпуск сезонным работникам районы Крайнего Севера
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск сезонным работникам районы Крайнего Севера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Срочный трудовой договор с осужденным на исправительные работы
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Лицам, заключившим краткосрочный договор, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 Трудового кодекса Российской Федерации). Сезонным работникам предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (ст. 295 Трудового кодекса Российской Федерации).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Лицам, заключившим краткосрочный договор, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 Трудового кодекса Российской Федерации). Сезонным работникам предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (ст. 295 Трудового кодекса Российской Федерации).
Форма: Срочный трудовой договор с условием об испытании
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Лицам, заключившим краткосрочный договор, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 Трудового кодекса Российской Федерации). Сезонным работникам предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (ст. 295 Трудового кодекса Российской Федерации).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Лицам, заключившим краткосрочный договор, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 Трудового кодекса Российской Федерации). Сезонным работникам предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (ст. 295 Трудового кодекса Российской Федерации).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- 8 календарных дней - лицам, работающим в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате (ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон N 4520-1)).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- 8 календарных дней - лицам, работающим в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате (ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон N 4520-1)).
Нормативные акты
"Методические рекомендации по предоставлению дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работающим с вредными условиями труда на предприятиях связи"
(рекомендованы Указанием Минсвязи РФ от 25.03.1994 N 65-у)в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 14 рабочих дней;
(рекомендованы Указанием Минсвязи РФ от 25.03.1994 N 65-у)в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 14 рабочих дней;
"Отраслевое тарифное соглашение между Центральным Советом Горно - металлургического профсоюза России и Министерством промышленности Российской Федерации на 1997 - 1998 годы"
(Заключено 17.01.1997)- предоставлению желающим отпусков без сохранения заработной платы (по личному заявлению);
(Заключено 17.01.1997)- предоставлению желающим отпусков без сохранения заработной платы (по личному заявлению);