Отпуск совпал с больничным по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск совпал с больничным по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Несоблюдение хотя бы одного из перечисленных условий говорит об отсутствии оснований для назначения страхового пособия по беременности и родам. Важно подчеркнуть, что долгое время листок временной нетрудоспособности был единственным документом, на основании которого предоставлялся отпуск по беременности и родам <1>. Однако в настоящее время в соответствии с нормами ст. 255 ТК РФ помимо листка нетрудоспособности также необходимо получить от работницы заявление, в котором указывается дата начала отпуска по беременности и родам, которая может не совпадать с датой, отраженной в листке нетрудоспособности.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Несоблюдение хотя бы одного из перечисленных условий говорит об отсутствии оснований для назначения страхового пособия по беременности и родам. Важно подчеркнуть, что долгое время листок временной нетрудоспособности был единственным документом, на основании которого предоставлялся отпуск по беременности и родам <1>. Однако в настоящее время в соответствии с нормами ст. 255 ТК РФ помимо листка нетрудоспособности также необходимо получить от работницы заявление, в котором указывается дата начала отпуска по беременности и родам, которая может не совпадать с датой, отраженной в листке нетрудоспособности.
Вопрос: Может ли работница прервать отпуск по беременности и родам, уйти в учебный отпуск, а затем продлить отпуск по беременности на этот период? Как это оформить?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Следовательно, в общем случае дата окончания отпуска по беременности и родам определяется на основании листка нетрудоспособности и не переносится.
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Следовательно, в общем случае дата окончания отпуска по беременности и родам определяется на основании листка нетрудоспособности и не переносится.
Нормативные акты
<Письмо> Минпросвещения России от 28.05.2020 N ВБ-1159/08
"О направлении разъяснений"
(вместе с "Разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций")10. Денежное вознаграждение за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Аналогичный порядок применяется также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.
"О направлении разъяснений"
(вместе с "Разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций")10. Денежное вознаграждение за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Аналогичный порядок применяется также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.