Отпуск в майские дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск в майские дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 14 "Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы" Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС""Доводы кассационной жалобы об отсутствии у истца право на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 дней, предусмотренного пунктом 5 части 1 статьи 14 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", приведенные со ссылкой на то, что К. в настоящее время не проживает на территории зоны отселения и имеет статус лица, добровольно выехавшего из зоны с правом на отселение, не основаны на законе, связывающем предоставление мер социальной поддержки с фактом проживания на территориях, подвергшихся неблагоприятному радиационному воздействию вследствие Чернобыльской катастрофы. Судом установлено, что истец проживал на территории с. Петрова Буда Гордеевского района Брянской области на момент изменения статуса указанной зоны с зоны отселения на зону с правом на отселение, в связи с чем последующий выезд истца из данной зоны правового значения не имеет."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска в майские праздники
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. Включать ли в число дней ежегодного отпуска в майские праздники выходные, перенесенные из-за совпадения с нерабочими праздниками
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. Включать ли в число дней ежегодного отпуска в майские праздники выходные, перенесенные из-за совпадения с нерабочими праздниками
Вопрос: В конце мая 2023 г. работник ушел в отпуск на 28 дней и заболел, нетрудоспособность продолжалась по сентябрь 2023 г., отпуск перенесен. В связи с корректировкой суммы отпускных организация подает уточненный РСВ за I полугодие 2023 г. Нужно ли представлять уточненные персонифицированные сведения за май 2023 г.?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В конце мая 2023 г. работник ушел в отпуск на 28 дней и заболел, нетрудоспособность продолжалась по сентябрь 2023 г., отпуск перенесен. В связи с корректировкой суммы отпускных организация подает уточненный РСВ за I полугодие 2023 г. Нужно ли представлять уточненные персонифицированные сведения за май 2023 г.?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В конце мая 2023 г. работник ушел в отпуск на 28 дней и заболел, нетрудоспособность продолжалась по сентябрь 2023 г., отпуск перенесен. В связи с корректировкой суммы отпускных организация подает уточненный РСВ за I полугодие 2023 г. Нужно ли представлять уточненные персонифицированные сведения за май 2023 г.?