Отпуск в период отбывания исправительных работ
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск в период отбывания исправительных работ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2024)Дело в том, что продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска осужденного в период отбывания исправительных работ составляет 18 рабочих дней (ч. 6 ст. 40 УИК РФ). Это не означает, что работник теряет право на основной оплачиваемый отпуск стандартной продолжительностью 28 календарных дней в год. Однако количество дней отпуска, которое может быть предоставлено в период отбывания наказания, ограничено - работник может получить отпуск не более 18 рабочих дней за год. Соответственно, при увольнении следует выплатить ему компенсацию за неиспользованные дни отпуска - разницу между продолжительностью стандартного отпуска (в календарных днях) и продолжительностью фактически предоставленного в период отбывания наказания отпуска (которая нормативно определена в рабочих днях).
(КонсультантПлюс, 2024)Дело в том, что продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска осужденного в период отбывания исправительных работ составляет 18 рабочих дней (ч. 6 ст. 40 УИК РФ). Это не означает, что работник теряет право на основной оплачиваемый отпуск стандартной продолжительностью 28 календарных дней в год. Однако количество дней отпуска, которое может быть предоставлено в период отбывания наказания, ограничено - работник может получить отпуск не более 18 рабочих дней за год. Соответственно, при увольнении следует выплатить ему компенсацию за неиспользованные дни отпуска - разницу между продолжительностью стандартного отпуска (в календарных днях) и продолжительностью фактически предоставленного в период отбывания наказания отпуска (которая нормативно определена в рабочих днях).
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускЕжегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней (менее установленной законом минимальной продолжительности) предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией в период исправительных работ (ч. 6 ст. 40 УИК РФ).
Нормативные акты
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 23.03.2024)6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.
(ред. от 23.03.2024)6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.