Отпуск врача-рентгенолога

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск врача-рентгенолога (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Форма: Должностная инструкция врача-рентгенолога
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
1.6. В период отсутствия врача-рентгенолога (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Запрет на совмещение и отпуск при совмещении профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2024)
...суд приходит к выводу о том, что... А. работала в условиях, отличающихся от нормальных, ввиду совмещения профессий по должностям врач-рентгенолог и рентген-лаборант при наличии штатной единицы рентген-лаборант на одну ставку...
Определение Верховного Суда РФ от 17.11.2017 N 309-КГ17-16440 по делу N А60-54487/2016
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения органа Пенсионного фонда РФ.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, так как: 1) Данные выплаты являются государственными пособиями, не относятся к оплате труда; 2) Индивидуальные дозы внешнего облучения не превышают допустимых значений, указанные работники не подвергаются воздействиям вредных факторов.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.
По указанному эпизоду суды, руководствуясь положениями Закона N 212-ФЗ (в редакции, действовавшей в проверяемый период), Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", а также правовой позицией, изложенной в пункте 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", пришли к выводу о том, что у общества отсутствовала обязанность уплачивать в спорный период дополнительные тарифы страховых взносов с выплат, произведенных врачу рентгенологу и рентген-лаборантам.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Существует ст. 117 ТК РФ и список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/п-22. Согласно этому списку (п.п. 169, 174, 179) врачи, средний и младший медицинский персонал имеет право на 12 рабочих (14 календарных дней) дополнительного отпуска. Администрация нашей поликлиники данный отпуск не предоставляет. Только в 2008 году он был предоставлен работникам поликлиники на 14 календарных дней. В 2009 г., ссылаясь на отсутствие денежных средств, был предоставлен отпуск продолжительностью 7 календарных дней. Также, начиная с 2010 года, изложено количество дней дополнительного отпуска врачу психотерапевту и его м/с. Более 25 лет этот отпуск составлял 21 календарный день. Теперь как всем врачам - 14 дней. Вопросы: 1. Имеет ли право администрация не выполнять Постановление Госкомтруда и ВЦСПС и изменять (уменьшать) количество дней дополнительного отпуска с 14 до 7 календарных дней. 2. Каким пунктом Списка регламентируется количество дней дополнительного отпуска врачу психотерапевту и его медсестре, а также врачу рентгенологу и рентгенлаборантам.
("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2010, N 3)

Нормативные акты

Приказ ФСБ России от 01.05.2020 N 178
(ред. от 09.07.2024)
"О системе оплаты труда работников органов федеральной службы безопасности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2020 N 58516)
11.1.18. Занимающих должности (профессии) врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей-рентгенологов, врачей-радиологов, врачей-эпидемиологов, врачей по общей гигиене, врачей по коммунальной гигиене, врачей по гигиене труда, врачей-дерматовенерологов, врачей-дезинфектологов, врачей-бактериологов, врачей-вирусологов, врачей-паразитологов; врачей клинической лабораторной диагностики и лаборантов при работе по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); рентгенлаборантов, лаборантов по бактериологии (вирусологии, паразитологии), старших медицинских лабораторных техников (старших фельдшеров-лаборантов), медицинских лабораторных техников (фельдшеров-лаборантов), помощников врачей-эпидемиологов (врачей-паразитологов); медицинских дезинфекторов и инструкторов-дезинфекторов; санитарок и препараторов бактериологических, вирусологических и вирусо-риккетсиозных лабораторий; водителей при выполнении обязанностей дезинфектора; операторов стиральных машин и парикмахеров, обслуживающих больных инфекционных и туберкулезных отделений; официантов, обслуживающих больных инфекционных и туберкулезных отделений при отсутствии должностей санитарок, буфетчиц в этих отделениях; мойщиков посуды, занятых мытьем столовой посуды в инфекционных и туберкулезных отделениях.
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 21.08.2024 N 6-2
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2023 году"
Донецкой республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации совместно с органами надзора и контроля Республики удалось добиться выплаты работникам на сумму 500 тыс. руб.: с прокуратурой проведена проверка по коллективному обращению, связанная с заключением коллективного договора, утверждением Правил внутреннего трудового распорядка, нарушением процедуры перевода работников на другие должности, предоставлением отпусков, доплаты за работу с дезинфицирующими средствами. После вынесения совместного требования об устранении выявленных нарушений большинство устранено. Правила внутреннего трудового распорядка утверждены в новой редакции. В настоящее время заканчивается работа по разработке проекта нового коллективного договора. Положительно удалось решить вопрос по обращению врача-рентгенолога по вопросу сохранения заработной платы за время направления на курсы повышения квалификации по основному месту работы и по совместительству через совместную работу с Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда.