Отпуск за ненормированный рабочий день при неполном рабочем дне
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск за ненормированный рабочий день при неполном рабочем дне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каким категориям работников устанавливается ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2024)Так, нельзя установить ненормированный рабочий день работнику при неполном рабочем времени - неполном рабочем дне (смене). Иначе нарушите положения ч. 2 ст. 101 ТК РФ и это может повлечь для вас риски.
(КонсультантПлюс, 2024)Так, нельзя установить ненормированный рабочий день работнику при неполном рабочем времени - неполном рабочем дне (смене). Иначе нарушите положения ч. 2 ст. 101 ТК РФ и это может повлечь для вас риски.
Вопрос: Может ли быть установлен работнику ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Если же будет установлен неполный рабочий день: уменьшено только количество часов работы в день (смену) (например, ежедневно работник будет исполнять трудовые обязанности по 3 часа 5 дней в неделю вместо 8 часов в день (смену)), то устанавливать ненормированный рабочий день работодатель не имеет права.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Если же будет установлен неполный рабочий день: уменьшено только количество часов работы в день (смену) (например, ежедневно работник будет исполнять трудовые обязанности по 3 часа 5 дней в неделю вместо 8 часов в день (смену)), то устанавливать ненормированный рабочий день работодатель не имеет права.
Нормативные акты
Приказ ФАС РФ от 09.06.2006 N 158
"О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков государственных гражданских служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Федеральной антимонопольной службы"4. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день гражданским служащим (работникам), принятым на работу по совместительству и на неполный служебный (рабочий) день, предоставляется представителем нанимателя в каждом конкретном случае исходя из служебной необходимости.
"О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков государственных гражданских служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Федеральной антимонопольной службы"4. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день гражданским служащим (работникам), принятым на работу по совместительству и на неполный служебный (рабочий) день, предоставляется представителем нанимателя в каждом конкретном случае исходя из служебной необходимости.
"Отраслевое соглашение по Федеральной службе безопасности Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. ФСБ России, Профессиональным союзом работников органов безопасности РФ 14.12.2022)Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для Работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа, а также других трудовых прав.
(утв. ФСБ России, Профессиональным союзом работников органов безопасности РФ 14.12.2022)Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для Работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа, а также других трудовых прав.