Отпуск за работу во вредных условиях труда больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск за работу во вредных условиях труда больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2024 году
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Тут важно обратить внимание, что речь идет именно о стаже для ежегодного основного оплачиваемого отпуска - в ч. 1 и ч. 2 ст. 121 ТК РФ говорится о стаже для основных отпусков, а не для дополнительных. Например, в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, период временной нетрудоспособности не включается (ч. 3 ст. 121 ТК РФ).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Тут важно обратить внимание, что речь идет именно о стаже для ежегодного основного оплачиваемого отпуска - в ч. 1 и ч. 2 ст. 121 ТК РФ говорится о стаже для основных отпусков, а не для дополнительных. Например, в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, период временной нетрудоспособности не включается (ч. 3 ст. 121 ТК РФ).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о работе на полставки
(КонсультантПлюс, 2024)Учтите, что в стаж для дополнительного отпуска за вредные (опасные) условия труда включается только фактически отработанное в таких условиях время. В данный стаж не включаются периоды временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, обучения (повышения квалификации) и другие периоды, когда работник фактически не работал. Это следует из ч. 3 ст. 121 ТК РФ, Писем Минтруда России от 18.10.2016 N 14-2/В-1045 и от 25.02.2019 N 15-1/В-519.
(КонсультантПлюс, 2024)Учтите, что в стаж для дополнительного отпуска за вредные (опасные) условия труда включается только фактически отработанное в таких условиях время. В данный стаж не включаются периоды временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, обучения (повышения квалификации) и другие периоды, когда работник фактически не работал. Это следует из ч. 3 ст. 121 ТК РФ, Писем Минтруда России от 18.10.2016 N 14-2/В-1045 и от 25.02.2019 N 15-1/В-519.
Нормативные акты
Справочная информация: "Сроки хранения документов организаций"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Документы по учету рабочего времени
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Документы по учету рабочего времени
Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1
(ред. от 25.12.2023)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"4) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года;
(ред. от 25.12.2023)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"4) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года;