Отпуск за свой счет на испытательном сроке
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск за свой счет на испытательном сроке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2024)В испытательный срок не засчитываются любые периоды, когда работник отсутствовал на работе (прогул, отпуск без сохранения зарплаты и пр.), издание приказа о продлении испытательного срока на этот период трудовым законодательством не предусмотрено
(КонсультантПлюс, 2024)В испытательный срок не засчитываются любые периоды, когда работник отсутствовал на работе (прогул, отпуск без сохранения зарплаты и пр.), издание приказа о продлении испытательного срока на этот период трудовым законодательством не предусмотрено
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 05.05.2023
("Главная книга", 2023, N 10)Отпуск за свой счет продлевает испытательный срок
("Главная книга", 2023, N 10)Отпуск за свой счет продлевает испытательный срок
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием об испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2024)В испытательный срок период больничного, а также другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, например дни отпуска за свой счет, не включаются. После перерыва по таким обстоятельствам течение испытательного срока продолжается. Но общая его продолжительность до и после перерыва не должна превышать срока, определенного в трудовом договоре (ч. 7 ст. 70 ТК РФ, Письмо Роструда от 25.04.2011 N 1081-6-1). Можете уточнить в трудовом договоре эти особенности определения продолжительности испытательного срока.
(КонсультантПлюс, 2024)В испытательный срок период больничного, а также другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, например дни отпуска за свой счет, не включаются. После перерыва по таким обстоятельствам течение испытательного срока продолжается. Но общая его продолжительность до и после перерыва не должна превышать срока, определенного в трудовом договоре (ч. 7 ст. 70 ТК РФ, Письмо Роструда от 25.04.2011 N 1081-6-1). Можете уточнить в трудовом договоре эти особенности определения продолжительности испытательного срока.