Отпуск за свой счет расчет алиментов
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск за свой счет расчет алиментов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 15.02.2023 по делу N 33а-2201/2023
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О признании незаконным действия пристава-исполнителя.
Обстоятельства: Истец указал, что судебным приставом-исполнителем вынесено постановление о расчете задолженности по алиментам за периоды отпусков без сохранения зарплаты, копия данного постановления им не получена.
Решение: Отказано.Судебная коллегия приходит к выводу, что Т. ФИО88. не доказан факт нарушения прав обжалуемым постановлением, которым расчет задолженности по алиментам за спорный период произведен в соответствии с требованиями действующего законодательства исходя из средней заработной платы по Российской Федерации; не доказано наличие обстоятельств, не позволяющих ему погасить задолженность в размере, определенном судебным приставом-исполнителем; административный отпуск (отпуск без сохранения заработной платы) не может рассматриваться как причина для определения размера задолженности по алиментам в ином размере, поскольку такой подход привел бы к нарушению прав последнего на получение содержания от родителя в установленном размере.
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О признании незаконным действия пристава-исполнителя.
Обстоятельства: Истец указал, что судебным приставом-исполнителем вынесено постановление о расчете задолженности по алиментам за периоды отпусков без сохранения зарплаты, копия данного постановления им не получена.
Решение: Отказано.Судебная коллегия приходит к выводу, что Т. ФИО88. не доказан факт нарушения прав обжалуемым постановлением, которым расчет задолженности по алиментам за спорный период произведен в соответствии с требованиями действующего законодательства исходя из средней заработной платы по Российской Федерации; не доказано наличие обстоятельств, не позволяющих ему погасить задолженность в размере, определенном судебным приставом-исполнителем; административный отпуск (отпуск без сохранения заработной платы) не может рассматриваться как причина для определения размера задолженности по алиментам в ином размере, поскольку такой подход привел бы к нарушению прав последнего на получение содержания от родителя в установленном размере.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...В бухгалтерию поступил исполнительный лист на удержание с работника алиментов на несовершеннолетнего ребенка. Работник еще 2 мес. будет в отпуске за свой счет. Нужно ли рассчитать алименты за эти месяцы и затем удержать у работника? Или достаточно сообщить службе приставов, что у работника в эти месяцы нет дохода?
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, N 9)"Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, N 9
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, N 9)"Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, N 9
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2019, N 5)Допустим, работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Если никаких других доходов в этот период работник не получает, источник для удержания алиментов отсутствует. Поэтому организация не должна рассчитывать и удерживать с работника алименты за период, в котором он не получал дохода от организации. Если же во время отпуска без сохранения заработной платы работнику выплачиваются дополнительные доходы (например, премии по итогам работы в предыдущих периодах), то с этих выплат алименты надо удержать.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2019, N 5)Допустим, работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Если никаких других доходов в этот период работник не получает, источник для удержания алиментов отсутствует. Поэтому организация не должна рассчитывать и удерживать с работника алименты за период, в котором он не получал дохода от организации. Если же во время отпуска без сохранения заработной платы работнику выплачиваются дополнительные доходы (например, премии по итогам работы в предыдущих периодах), то с этих выплат алименты надо удержать.
Нормативные акты
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24.12.2004 N 2048
"Об утверждении Порядка исчисления величины среднедушевого дохода семьи, дающего право на получение пособия семьям, имеющим детей, в Санкт-Петербурге"необходимость ухода за лицом, нуждающимся в постоянном уходе (помощи, надзоре) по заключению лечебного учреждения, либо являющимся инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; при этом причина отсутствия доходов в виде заработной платы признается уважительной независимо от продолжительности отпуска без сохранения заработной платы.
"Об утверждении Порядка исчисления величины среднедушевого дохода семьи, дающего право на получение пособия семьям, имеющим детей, в Санкт-Петербурге"необходимость ухода за лицом, нуждающимся в постоянном уходе (помощи, надзоре) по заключению лечебного учреждения, либо являющимся инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; при этом причина отсутствия доходов в виде заработной платы признается уважительной независимо от продолжительности отпуска без сохранения заработной платы.
Приказ Гособразования СССР от 12.03.1990 N 168
"Об утверждении Инструкции о порядке взимания платы за содержание детей в дошкольных учреждениях"
(вместе с "Порядком определения размера денежных средств, приходящихся на одного члена семьи в месяц, в связи с изменением платы родителей за содержание детей в дошкольных учреждениях", утв. Госкомтрудом СССР, ВЦСПС 02.03.1990 N 770-ФК/05/31-13)по предоставлении матери частично оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за малолетним ребенком из среднего размера денежных средств в месяц, исчисленного за истекший календарный год, исключается средний размер денежных средств матери в месяц и включается месячная сумма пособия, назначенного на время частично оплачиваемого отпуска, а в период нахождения матери в отпуске без сохранения заработной платы не учитывается полученное в текущем году пособие по частично оплачиваемому отпуску;
"Об утверждении Инструкции о порядке взимания платы за содержание детей в дошкольных учреждениях"
(вместе с "Порядком определения размера денежных средств, приходящихся на одного члена семьи в месяц, в связи с изменением платы родителей за содержание детей в дошкольных учреждениях", утв. Госкомтрудом СССР, ВЦСПС 02.03.1990 N 770-ФК/05/31-13)по предоставлении матери частично оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за малолетним ребенком из среднего размера денежных средств в месяц, исчисленного за истекший календарный год, исключается средний размер денежных средств матери в месяц и включается месячная сумма пособия, назначенного на время частично оплачиваемого отпуска, а в период нахождения матери в отпуске без сохранения заработной платы не учитывается полученное в текущем году пособие по частично оплачиваемому отпуску;