Отпуск за свой счет уменьшает норму рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск за свой счет уменьшает норму рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)(либо) оформлены как отпуск без сохранения заработной платы. Норму рабочего времени уменьшают на все пропущенные работником часы;
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)(либо) оформлены как отпуск без сохранения заработной платы. Норму рабочего времени уменьшают на все пропущенные работником часы;
Вопрос: Работник с суммированным учетом рабочего времени (учетный период 1 год) взял отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 7 дней. Как сохранить его годовую норму рабочего времени, если с ним трудятся несколько работников по графику сменности?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Ответ: Трудовой кодекс РФ не предусматривает при суммированном учете рабочего времени последующую отработку работником часов отсутствия в связи с отпуском без сохранения заработной платы. В данном случае норма рабочего времени должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на рабочее время.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Ответ: Трудовой кодекс РФ не предусматривает при суммированном учете рабочего времени последующую отработку работником часов отсутствия в связи с отпуском без сохранения заработной платы. В данном случае норма рабочего времени должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на рабочее время.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России" 15.12.2023, Общественной организацией "Профессиональный союз работников лесных отраслей Российской Федерации")При подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, из этого периода исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы (в частности, ежегодный отпуск, учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, временная нетрудоспособность, период выполнения государственных, общественных обязанностей). Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на рабочее время.
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России" 15.12.2023, Общественной организацией "Профессиональный союз работников лесных отраслей Российской Федерации")При подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, из этого периода исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы (в частности, ежегодный отпуск, учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, временная нетрудоспособность, период выполнения государственных, общественных обязанностей). Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на рабочее время.