Отработка при увольнении по ТК РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Отработка при увольнении по ТК РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника в связи с выходом на пенсию
(КонсультантПлюс, 2024)Полагаем, что в указанной ситуации работник может уволиться одновременно с обеих должностей без отработки, если впервые увольняется в связи с выходом на пенсию. В этом случае, учитывая, что ранее он не увольнялся по этой причине, законных оснований для отказа ему в таком увольнении у вас нет. А гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 80 ТК РФ (об увольнении без отработки), распространяются в том числе и на совместителей. Это следует из ч. 3 ст. 80, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, Письма Роструда от 01.06.2021 N ПГ/16760-6-1.
(КонсультантПлюс, 2024)Полагаем, что в указанной ситуации работник может уволиться одновременно с обеих должностей без отработки, если впервые увольняется в связи с выходом на пенсию. В этом случае, учитывая, что ранее он не увольнялся по этой причине, законных оснований для отказа ему в таком увольнении у вас нет. А гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 80 ТК РФ (об увольнении без отработки), распространяются в том числе и на совместителей. Это следует из ч. 3 ст. 80, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, Письма Роструда от 01.06.2021 N ПГ/16760-6-1.
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: оформление, отработка, отзыв заявления
(Издательство "Главная книга", 2024)Уволиться без отработки или с отработкой меньше двух недель можно с согласия работодателя. Но в некоторых случаях, например при выходе на пенсию, вы обязаны уволить человека без отработки (ст. 80 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Уволиться без отработки или с отработкой меньше двух недель можно с согласия работодателя. Но в некоторых случаях, например при выходе на пенсию, вы обязаны уволить человека без отработки (ст. 80 ТК РФ).