Отраслевое соглашение индексация
Подборка наиболее важных документов по запросу Отраслевое соглашение индексация (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник организации частного сектора требует индексации заработной платы
(КонсультантПлюс, 2024)уровень зарплаты обеспечивает цели индексации, установленные отраслевым соглашением
(КонсультантПлюс, 2024)уровень зарплаты обеспечивает цели индексации, установленные отраслевым соглашением
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Индексация заработной платы как государственная гарантия по оплате труда работников
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 5)Стоит отметить роль отраслевых тарифных соглашений применительно к исследуемому вопросу. Согласно ч. 2 ст. 46 ТК РФ в соглашение могут включаться обязательства по установлению порядка обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. И если соответствующее федеральное отраслевое (отраслевое тарифное) соглашение предусматривает конкретный размер индексации заработной платы, то повышение уровня реального содержания зарплаты обеспечивается с учетом требований этого соглашения. Следовательно, суд может обязать работодателя проиндексировать заработную плату по правилам, указанным в отраслевом соглашении. Так, в одном судебном споре суд, несмотря на наличие условия об индексации заработной платы в локальном нормативном акте работодателя, применил более выгодный порядок индексации, установленный отраслевым соглашением, согласно которому работодатели обязаны обеспечить ежеквартальную индексацию размеров заработной платы в соответствии с ростом потребительских цен на товары и услуги по данным Росстата <1>.
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 5)Стоит отметить роль отраслевых тарифных соглашений применительно к исследуемому вопросу. Согласно ч. 2 ст. 46 ТК РФ в соглашение могут включаться обязательства по установлению порядка обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. И если соответствующее федеральное отраслевое (отраслевое тарифное) соглашение предусматривает конкретный размер индексации заработной платы, то повышение уровня реального содержания зарплаты обеспечивается с учетом требований этого соглашения. Следовательно, суд может обязать работодателя проиндексировать заработную плату по правилам, указанным в отраслевом соглашении. Так, в одном судебном споре суд, несмотря на наличие условия об индексации заработной платы в локальном нормативном акте работодателя, применил более выгодный порядок индексации, установленный отраслевым соглашением, согласно которому работодатели обязаны обеспечить ежеквартальную индексацию размеров заработной платы в соответствии с ростом потребительских цен на товары и услуги по данным Росстата <1>.
Статья: Вахтовый метод: изменения в методике определения затрат
(Кислов С.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)Размер дневной тарифной ставки вахтовых рабочих, рабочих, занятых обслуживанием машин, соответствующего разряда и пусконаладочного персонала соответствующей категории в субъекте РФ по месту расположения объекта капитального строительства для первого разряда определяется с использованием данных о величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в соответствующем субъекте РФ, с учетом коэффициента индексации, установленного федеральным отраслевым соглашением, и с применением соответствующих тарифных коэффициентов для тарифных разрядов, приведенных в сметных нормативах, сведения о которых включены в ФРСН (п. 30 Методики).
(Кислов С.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)Размер дневной тарифной ставки вахтовых рабочих, рабочих, занятых обслуживанием машин, соответствующего разряда и пусконаладочного персонала соответствующей категории в субъекте РФ по месту расположения объекта капитального строительства для первого разряда определяется с использованием данных о величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в соответствующем субъекте РФ, с учетом коэффициента индексации, установленного федеральным отраслевым соглашением, и с применением соответствующих тарифных коэффициентов для тарифных разрядов, приведенных в сметных нормативах, сведения о которых включены в ФРСН (п. 30 Методики).