Отраслевое соглашение легкой промышленности
Подборка наиболее важных документов по запросу Отраслевое соглашение легкой промышленности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Понятие и сущность охраны труда работников как научной категории
(Сергеенко Ю.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)<7> См. подробнее: Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2021 - 2023 годы (утв. Российским профсоюзом работников текстильной и легкой промышленности, ОООР "Российское объединение работодателей легкой промышленности", ОР "Объединение работодателей текстильной промышленности России" 11 ноября 2020 г.); Отраслевое соглашение по организациям наземного городского электрического транспорта Российской Федерации на 2021 - 2023 годы (утв. Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей "Городской электрический транспорт", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 23 декабря 2020 г.); Отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на 2020 - 2022 годы (утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, ОООР "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 14 февраля 2020 г.); Отраслевое соглашение по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2020 - 2022 годы (утв. Российским профсоюзом работников промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 30 декабря 2019 г.); Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения, Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 8 декабря 2016 г.) (ред. от 03.08.2018); Отраслевое соглашение по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2018 - 2020 годы (утв. Росстандартом, Российским профсоюзом работников промышленности 28 декабря 2017 г.) (с изм. от 18.11.2020); Отраслевое соглашение по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2020 - 2022 годы (утв. Ассоциацией машиностроительных профсоюзов России, Профсоюзом работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Профсоюзом работников промышленности, Общественной организацией "Всероссийский Электропрофсоюз" 30 декабря 2019 г.); Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2018 - 2020 годы (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности, Госкорпорацией "Росатом" 14 декабря 2017 г.) (с изм. от 14.12.2020); Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2020 - 2023 годы (утв. Минстроем России, Профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов РФ, Общероссийским межотраслевым объединением работодателей "Российский Союз строителей" 1 декабря 2020 г.); Отраслевое соглашение по органам и организациям Федеральной службы государственной статистики на 2021 - 2023 годы (утв. Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росстатом 14 декабря 2017 г.) (ред. от 20.10.2020) // СПС "КонсультантПлюс".
(Сергеенко Ю.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)<7> См. подробнее: Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2021 - 2023 годы (утв. Российским профсоюзом работников текстильной и легкой промышленности, ОООР "Российское объединение работодателей легкой промышленности", ОР "Объединение работодателей текстильной промышленности России" 11 ноября 2020 г.); Отраслевое соглашение по организациям наземного городского электрического транспорта Российской Федерации на 2021 - 2023 годы (утв. Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей "Городской электрический транспорт", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 23 декабря 2020 г.); Отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на 2020 - 2022 годы (утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, ОООР "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 14 февраля 2020 г.); Отраслевое соглашение по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2020 - 2022 годы (утв. Российским профсоюзом работников промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 30 декабря 2019 г.); Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения, Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 8 декабря 2016 г.) (ред. от 03.08.2018); Отраслевое соглашение по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2018 - 2020 годы (утв. Росстандартом, Российским профсоюзом работников промышленности 28 декабря 2017 г.) (с изм. от 18.11.2020); Отраслевое соглашение по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2020 - 2022 годы (утв. Ассоциацией машиностроительных профсоюзов России, Профсоюзом работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Профсоюзом работников промышленности, Общественной организацией "Всероссийский Электропрофсоюз" 30 декабря 2019 г.); Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2018 - 2020 годы (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности, Госкорпорацией "Росатом" 14 декабря 2017 г.) (с изм. от 14.12.2020); Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2020 - 2023 годы (утв. Минстроем России, Профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов РФ, Общероссийским межотраслевым объединением работодателей "Российский Союз строителей" 1 декабря 2020 г.); Отраслевое соглашение по органам и организациям Федеральной службы государственной статистики на 2021 - 2023 годы (утв. Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росстатом 14 декабря 2017 г.) (ред. от 20.10.2020) // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Индексация заработной платы как государственная гарантия по оплате труда работников
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 5)Встречаются и такие соглашения, в которых предусмотрен реальный механизм индексации заработной платы с отнесением к компетенции работодателей установления ее порядка и сроков. Так, отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на 2014 - 2016 годы (продлено до 2019 г.) обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы через увеличение тарифных ставок и окладов не реже одного раза за календарный год одновременно для всех категорий работников на величину не менее индекса потребительских цен на товары и услуги в соответствующем субъекте РФ. Порядок и сроки индексации определяются коллективным договором. Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2015 - 2017 годы (продлено до 2020 г.) закрепляет обязанность работодателей в целях повышения уровня реальной заработной платы один раз в полугодие проводить индексацию заработной платы всех категорий работников организаций с учетом роста потребительских цен на товары и услуги в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим соглашением и коллективными договорами: по состоянию на 1 февраля - на уровень фактической инфляции за прошедший год; по состоянию на 1 августа - на уровень прогнозируемой инфляции на текущий год.
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 5)Встречаются и такие соглашения, в которых предусмотрен реальный механизм индексации заработной платы с отнесением к компетенции работодателей установления ее порядка и сроков. Так, отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на 2014 - 2016 годы (продлено до 2019 г.) обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы через увеличение тарифных ставок и окладов не реже одного раза за календарный год одновременно для всех категорий работников на величину не менее индекса потребительских цен на товары и услуги в соответствующем субъекте РФ. Порядок и сроки индексации определяются коллективным договором. Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2015 - 2017 годы (продлено до 2020 г.) закрепляет обязанность работодателей в целях повышения уровня реальной заработной платы один раз в полугодие проводить индексацию заработной платы всех категорий работников организаций с учетом роста потребительских цен на товары и услуги в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим соглашением и коллективными договорами: по состоянию на 1 февраля - на уровень фактической инфляции за прошедший год; по состоянию на 1 августа - на уровень прогнозируемой инфляции на текущий год.
Нормативные акты
Протокол стран СНГ от 15.04.1994
"О механизме реализации Соглашения об общих условиях и механизме поддержки развития производственной кооперации предприятий и отраслей государств - участников Содружества Независимых Государств"легкой, лесной, деревообрабатывающей и текстильной промышленности - Госкомпромом России;
"О механизме реализации Соглашения об общих условиях и механизме поддержки развития производственной кооперации предприятий и отраслей государств - участников Содружества Независимых Государств"легкой, лесной, деревообрабатывающей и текстильной промышленности - Госкомпромом России;
Постановление Правительства РФ от 14.01.2022 N 4
(ред. от 04.05.2023)
"Об утверждении Правил предоставления грантов в форме субсидий из федерального бюджета на оказание государственной поддержки развития образовательно-производственных центров (кластеров) на основе интеграции образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, и организаций, действующих в реальном секторе экономики, а также образовательных кластеров среднего профессионального образования в рамках федерального проекта "Профессионалитет" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования""образовательно-производственный центр (кластер)" - создаваемое по отраслевому принципу на основе соглашения о партнерстве без образования юридического лица объединение образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, с организациями, действующими в реальном секторе экономики (далее - центр), в целях подготовки кадров для отраслей машиностроения (включая подотрасли), сельского хозяйства, металлургии, железнодорожного транспорта, легкой промышленности, химической отрасли, атомной отрасли, фармацевтической отрасли, отраслей информационных технологий, радиоэлектроники, топливно-энергетического комплекса, транспортной отрасли, горнодобывающей отрасли, отраслей электротехнической промышленности, лесной промышленности, строительной отрасли, отрасли электронной промышленности, индустрии робототехники, осуществляющее деятельность в соответствии с программой деятельности центра. Примерная форма соглашения о партнерстве утверждается Министерством просвещения Российской Федерации;
(ред. от 04.05.2023)
"Об утверждении Правил предоставления грантов в форме субсидий из федерального бюджета на оказание государственной поддержки развития образовательно-производственных центров (кластеров) на основе интеграции образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, и организаций, действующих в реальном секторе экономики, а также образовательных кластеров среднего профессионального образования в рамках федерального проекта "Профессионалитет" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования""образовательно-производственный центр (кластер)" - создаваемое по отраслевому принципу на основе соглашения о партнерстве без образования юридического лица объединение образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, с организациями, действующими в реальном секторе экономики (далее - центр), в целях подготовки кадров для отраслей машиностроения (включая подотрасли), сельского хозяйства, металлургии, железнодорожного транспорта, легкой промышленности, химической отрасли, атомной отрасли, фармацевтической отрасли, отраслей информационных технологий, радиоэлектроники, топливно-энергетического комплекса, транспортной отрасли, горнодобывающей отрасли, отраслей электротехнической промышленности, лесной промышленности, строительной отрасли, отрасли электронной промышленности, индустрии робототехники, осуществляющее деятельность в соответствии с программой деятельности центра. Примерная форма соглашения о партнерстве утверждается Министерством просвещения Российской Федерации;