Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ от отраслевого соглашения
(КонсультантПлюс, 2024)"...поскольку ответчик МУП... в установленном Трудовом кодексом Российской Федерации порядке и в установленный срок выразил отказ от присоединения к условиям Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы, с представлением протокола консультации... между работодателем МУП... и первичной профсоюзной организацией Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения МУП... "О целесообразности присоединения к отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2017 - 2019 годы", у суда, вопреки доводам заявителя жалобы, не имелось оснований для распространения действия Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы на правоотношения, возникшие между истцом и ответчиком, и удовлетворения его иска в оспариваемой части.
(КонсультантПлюс, 2024)"...поскольку ответчик МУП... в установленном Трудовом кодексом Российской Федерации порядке и в установленный срок выразил отказ от присоединения к условиям Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы, с представлением протокола консультации... между работодателем МУП... и первичной профсоюзной организацией Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения МУП... "О целесообразности присоединения к отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2017 - 2019 годы", у суда, вопреки доводам заявителя жалобы, не имелось оснований для распространения действия Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы на правоотношения, возникшие между истцом и ответчиком, и удовлетворения его иска в оспариваемой части.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация не является членом Общероссийского отраслевого объединения работодателей сферы жизнеобеспечения, обязана ли она соблюдать Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2023 - 2025 гг.? Какой минимальный размер платы за разрывной режим работы обязаны платить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2024)Также виды премий для ваших работников могут быть предусмотрены, например, отраслевым соглашением, действующим по вашей организации. Тогда, устанавливая систему премирования, учитывайте положения такого соглашения (ч. 1 ст. 9, абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 8 ст. 45, ч. 2 ст. 135 ТК РФ). Например, отдельные виды премий установлены в п. п. 2.8.2.4, 2.8.2.5 Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 - 2025 годы.
(КонсультантПлюс, 2024)Также виды премий для ваших работников могут быть предусмотрены, например, отраслевым соглашением, действующим по вашей организации. Тогда, устанавливая систему премирования, учитывайте положения такого соглашения (ч. 1 ст. 9, абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 8 ст. 45, ч. 2 ст. 135 ТК РФ). Например, отдельные виды премий установлены в п. п. 2.8.2.4, 2.8.2.5 Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 - 2025 годы.