Отражение премии в 2 ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Отражение премии в 2 ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.12.2023 N 88-22492/2023 (УИД 59RS0011-01-2023-000573-23)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании выходного пособия; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истцу были предложены все вакантные должности, от которых он отказался.
Решение: Отказано.Довод кассационной жалобы о том, что в справках о доходах по форме 2-НДФЛ спорная премия отражена с кодом дохода 2002, что позволяет определить правовую природу премии, как стимулирующей выплаты, входящей в систему оплаты труда, является несостоятельным, поскольку отражение работодателем в справках о доходах по форме 2-НДФЛ кода дохода спорной выплаты 2002 безусловно не свидетельствует о том, что данная премия подлежит учету при исчислении среднего заработка. Кодировка полученного работником дохода применяется исключительно в целях налогообложения и не определяет порядок расчета среднего заработка.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании выходного пособия; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истцу были предложены все вакантные должности, от которых он отказался.
Решение: Отказано.Довод кассационной жалобы о том, что в справках о доходах по форме 2-НДФЛ спорная премия отражена с кодом дохода 2002, что позволяет определить правовую природу премии, как стимулирующей выплаты, входящей в систему оплаты труда, является несостоятельным, поскольку отражение работодателем в справках о доходах по форме 2-НДФЛ кода дохода спорной выплаты 2002 безусловно не свидетельствует о том, что данная премия подлежит учету при исчислении среднего заработка. Кодировка полученного работником дохода применяется исключительно в целях налогообложения и не определяет порядок расчета среднего заработка.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.12.2023 N 88-22299/2023 (УИД 59RS0011-01-2022-002944-72)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании отдельных пунктов трудового договора не подлежащими применению; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Работодателем нарушена процедура увольнения, поскольку он не предложил истцу все имеющиеся вакансии, нарушил процедуру получения мотивированного мнения профсоюзного органа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено.Довод кассационной жалобы о том, что в справках о доходах по форме 2-НДФЛ спорные премии отражены с кодом дохода 2002, что позволяет определить правовую природу премии, как стимулирующих выплат, входящих в систему оплаты труда, является несостоятельным, поскольку отражение работодателем в справках о доходах по форме 2-НДФЛ кода дохода спорных выплат 2002 безусловно не свидетельствует о том, что данные премии подлежат учету при исчислении среднего заработка. Кодировка полученного работником дохода применяется исключительно в целях налогообложения и не определяет порядок расчета среднего заработка.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании отдельных пунктов трудового договора не подлежащими применению; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Работодателем нарушена процедура увольнения, поскольку он не предложил истцу все имеющиеся вакансии, нарушил процедуру получения мотивированного мнения профсоюзного органа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено.Довод кассационной жалобы о том, что в справках о доходах по форме 2-НДФЛ спорные премии отражены с кодом дохода 2002, что позволяет определить правовую природу премии, как стимулирующих выплат, входящих в систему оплаты труда, является несостоятельным, поскольку отражение работодателем в справках о доходах по форме 2-НДФЛ кода дохода спорных выплат 2002 безусловно не свидетельствует о том, что данные премии подлежат учету при исчислении среднего заработка. Кодировка полученного работником дохода применяется исключительно в целях налогообложения и не определяет порядок расчета среднего заработка.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация ошибочно не удержала НДФЛ с премии, выплаченной работнику в прошлом году. Нужно ли удерживать налог в текущем году? Как вносятся исправления в расчет 6-НДФЛ за 2023 г.?
(Консультация эксперта, 2024)При составлении расчета 6-НДФЛ за год вместе с ним представляется справка о доходах и суммах налога физического лица. Если сумма премии была некорректно отражена или не отражена в справке, то уточненный расчет представляется с корректирующей справкой (п. п. 5.1, 6.4 Порядка, утв. Приказом ФНС России N ЕД-7-11/753@).
(Консультация эксперта, 2024)При составлении расчета 6-НДФЛ за год вместе с ним представляется справка о доходах и суммах налога физического лица. Если сумма премии была некорректно отражена или не отражена в справке, то уточненный расчет представляется с корректирующей справкой (п. п. 5.1, 6.4 Порядка, утв. Приказом ФНС России N ЕД-7-11/753@).
Типовая ситуация: Что такое премии работникам и как их учитывать (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2024)облагаются НДФЛ. Сумма премии отражается в сведениях о доходах (Приложение к справке о доходах и суммах налога физического лица) с кодом дохода 2002 (п. 47 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ). Такие сведения представляются в налоговый орган не позднее 25 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом, в составе расчета 6-НДФЛ (п. 2 ст. 230 НК РФ). Когда последний день срока выпадает на выходной, нерабочий праздничный или нерабочий день, окончание срока переносится на ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ);
(Издательство "Главная книга", 2024)облагаются НДФЛ. Сумма премии отражается в сведениях о доходах (Приложение к справке о доходах и суммах налога физического лица) с кодом дохода 2002 (п. 47 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ). Такие сведения представляются в налоговый орган не позднее 25 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом, в составе расчета 6-НДФЛ (п. 2 ст. 230 НК РФ). Когда последний день срока выпадает на выходной, нерабочий праздничный или нерабочий день, окончание срока переносится на ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ);
Нормативные акты
"Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2024 году (за отчетный 2023 год)"
(утв. Минтрудом России)20) выплаты, связанные с увольнением (компенсация за неиспользованный отпуск, суммы выплат средних месячных заработков, выходное пособие, выплаты по линии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и т.д.), в случае если данные выплаты не были включены в Справку о доходах и суммах налога физического лица по месту службы (работы) и не отражены в строке "Доход по основному месту работы";
(утв. Минтрудом России)20) выплаты, связанные с увольнением (компенсация за неиспользованный отпуск, суммы выплат средних месячных заработков, выходное пособие, выплаты по линии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и т.д.), в случае если данные выплаты не были включены в Справку о доходах и суммах налога физического лица по месту службы (работы) и не отражены в строке "Доход по основному месту работы";