Отражение увольнения в сзв-Стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Отражение увольнения в сзв-Стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как отразить прогул в форме СЗВ-СТАЖ?
(Консультация эксперта, 2022)Период прогула необходимо отражать в форме СЗВ-СТАЖ, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора (Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 25.01.2021 N Ф02-6423/2020).
(Консультация эксперта, 2022)Период прогула необходимо отражать в форме СЗВ-СТАЖ, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора (Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 25.01.2021 N Ф02-6423/2020).
Статья: Новшества в порядке представления и заполнения СЗВ-СТАЖ (комментарий к Закону от 26.05.2021 N 153-ФЗ; Постановлению Правления ПФР от 06.09.2021 N 304п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 3)В СЗВ-СТАЖ с типом "Назначение пенсии" обязательно нужно в разделе 4 указать, проставив отметку в поле "Да" или "Нет", начислены ли страховые взносы за период, показанный в графе "Период работы" раздела 3 формы <6>. При уплате взносов по доптарифу факт их начисления за период работы в текущем году нужно показать в следующей строке раздела 4. А в случае заключения договора с НПФ о досрочном пенсионном обеспечении сотрудника нужно заполнить и раздел 5, отразив там факт уплаты или неуплаты взносов.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 3)В СЗВ-СТАЖ с типом "Назначение пенсии" обязательно нужно в разделе 4 указать, проставив отметку в поле "Да" или "Нет", начислены ли страховые взносы за период, показанный в графе "Период работы" раздела 3 формы <6>. При уплате взносов по доптарифу факт их начисления за период работы в текущем году нужно показать в следующей строке раздела 4. А в случае заключения договора с НПФ о досрочном пенсионном обеспечении сотрудника нужно заполнить и раздел 5, отразив там факт уплаты или неуплаты взносов.
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году"
(КонсультантПлюс, 2022)В СЗВ-ТД для графы "Сведения о приеме, переводе, увольнении" установили дополнительные коды 7 ("ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ") и 8 ("ВОЗОБНОВЛЕНИЕ"). Их нужно использовать для отражения информации о мобилизованных или поступившим на службу по контракту работниках.
(КонсультантПлюс, 2022)В СЗВ-ТД для графы "Сведения о приеме, переводе, увольнении" установили дополнительные коды 7 ("ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ") и 8 ("ВОЗОБНОВЛЕНИЕ"). Их нужно использовать для отражения информации о мобилизованных или поступившим на службу по контракту работниках.
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2022 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2022)В СЗВ-ТД для графы "Сведения о приеме, переводе, увольнении" установили дополнительные коды 7 ("ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ") и 8 ("ВОЗОБНОВЛЕНИЕ"). Их нужно использовать для отражения информации о мобилизованных или поступивших на службу по контракту работниках.
(КонсультантПлюс, 2022)В СЗВ-ТД для графы "Сведения о приеме, переводе, увольнении" установили дополнительные коды 7 ("ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ") и 8 ("ВОЗОБНОВЛЕНИЕ"). Их нужно использовать для отражения информации о мобилизованных или поступивших на службу по контракту работниках.