Отстранение от должности
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение от должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отстранение от работы в период отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)...ответчиком был издан приказ... об отмене ранее предоставленных К.С. оплачиваемых отпусков в связи с изданием приказа... о временном отстранении от должности... в связи с исполнением постановления... суда...
(КонсультантПлюс, 2024)...ответчиком был издан приказ... об отмене ранее предоставленных К.С. оплачиваемых отпусков в связи с изданием приказа... о временном отстранении от должности... в связи с исполнением постановления... суда...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплаты работнику при увольнении в связи с сокращением численности (штата) работников или ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2024)Директор вправе получить выходное пособие, выплачиваемое работникам при увольнении в связи с ликвидацией организации, даже если он уволен в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о банкротстве
(КонсультантПлюс, 2024)Директор вправе получить выходное пособие, выплачиваемое работникам при увольнении в связи с ликвидацией организации, даже если он уволен в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о банкротстве
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1. Отстранение от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве)
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаписка-расчет при увольнении руководителя из-за отстранения от должности по законодательству о несостоятельности (банкротстве). Унифицированная форма N Т-61 >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
(ред. от 08.08.2024)Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: