Отстранение от работы на время служебной проверки
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение от работы на время служебной проверки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
"Памятка федеральным государственным гражданским служащим арбитражных судов Российской Федерации о типовых ситуациях конфликта интересов на федеральной государственной гражданской службе в арбитражных судах Российской Федерации и порядке его урегулирования"
(одобрена комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ВАС РФ и урегулированию конфликта интересов, протокол от 10.12.2012 N 6)представителю нанимателя отстранить гражданского служащего от участия в работе соответствующей комиссии. Например, рекомендуется временно вывести гражданского служащего из состава конкурсной комиссии, если одним из кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы в арбитражном суде является его родственник.
(одобрена комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ВАС РФ и урегулированию конфликта интересов, протокол от 10.12.2012 N 6)представителю нанимателя отстранить гражданского служащего от участия в работе соответствующей комиссии. Например, рекомендуется временно вывести гражданского служащего из состава конкурсной комиссии, если одним из кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы в арбитражном суде является его родственник.
Определение Верховного Суда РФ от 21.11.2008 N 89-В08-8
Иск о восстановлении на службе, признании увольнения произведенным с грубым нарушением порядка, взыскании государственного пособия частично удовлетворен правомерно, так как судом установлено, что ответчиком были допущены нарушения установленного порядка увольнения истца.Приказом от 20 сентября 2006 года N 57 л/с Рахматов С.П. был отстранен временно от исполнения обязанностей по должности <...> по безопасности и оперативной работе ФГУ ИК-4 УФСИН России по Тюменской области.
Иск о восстановлении на службе, признании увольнения произведенным с грубым нарушением порядка, взыскании государственного пособия частично удовлетворен правомерно, так как судом установлено, что ответчиком были допущены нарушения установленного порядка увольнения истца.Приказом от 20 сентября 2006 года N 57 л/с Рахматов С.П. был отстранен временно от исполнения обязанностей по должности <...> по безопасности и оперативной работе ФГУ ИК-4 УФСИН России по Тюменской области.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Локальные акты - суды признают их нарушающими права сотрудников
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)На основании приказа генерального директора на период с 17 по 21 августа кладовщик была отстранена от работы на время проведения служебного расследования. Приказом работодателя оплата за все время отстранения от работы производилась как за простой.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)На основании приказа генерального директора на период с 17 по 21 августа кладовщик была отстранена от работы на время проведения служебного расследования. Приказом работодателя оплата за все время отстранения от работы производилась как за простой.
Статья: Как правильно и надежно защищать конфиденциальную информацию?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)На время проведения расследования нельзя отстранять работника от работы (даже если работник подозревается в разглашении коммерческой тайны). Статья 76 ТК РФ содержит перечень случаев, когда работодатель обязан отстранить работника, и проведение служебного расследования в этом перечне не упомянуто. Расширительному толкованию данная статья не подлежит.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)На время проведения расследования нельзя отстранять работника от работы (даже если работник подозревается в разглашении коммерческой тайны). Статья 76 ТК РФ содержит перечень случаев, когда работодатель обязан отстранить работника, и проведение служебного расследования в этом перечне не упомянуто. Расширительному толкованию данная статья не подлежит.
Нормативные акты
Приказ ППК "Роскадастр" от 30.12.2022 N П/070-22
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в центральном аппарате публично-правовой компании "Роскадастр"1.14. О неисправимом повреждении, утрате документов и в случаях нарушения правил работы с ними, установленными Инструкцией, работники обязаны в течение одного часа после выявления данных фактов устно сообщить начальнику своего структурного подразделения и начальнику отдела корреспонденции Управления делами. На основании полученного сообщения при необходимости организуется служебная проверка указанных фактов в установленном порядке.
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в центральном аппарате публично-правовой компании "Роскадастр"1.14. О неисправимом повреждении, утрате документов и в случаях нарушения правил работы с ними, установленными Инструкцией, работники обязаны в течение одного часа после выявления данных фактов устно сообщить начальнику своего структурного подразделения и начальнику отдела корреспонденции Управления делами. На основании полученного сообщения при необходимости организуется служебная проверка указанных фактов в установленном порядке.
Приказ МВД России от 26.06.2020 N 460
(ред. от 02.05.2023)
"Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"7.4. Избегать проявления неправомерного интереса к работе коллег, не допускать вмешательства в свою служебную деятельность иных лиц, если оно не обусловлено их должностными обязанностями.
(ред. от 02.05.2023)
"Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"7.4. Избегать проявления неправомерного интереса к работе коллег, не допускать вмешательства в свою служебную деятельность иных лиц, если оно не обусловлено их должностными обязанностями.