Отстранение от работы в связи с контактом по коронавирусу
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение от работы в связи с контактом по коронавирусу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отстранение от работы в связи с отказом от вакцинации
(КонсультантПлюс, 2024)...В связи с внесением... изменений в постановление главного государственного санитарного врача по Ярославской области... [ответчиком - ред.] был издан приказ... согласно которому работники старше 18 лет, не имевшие близких контактов с заболевшими, не привитые и не имеющие сведений о прививках, за исключением документально подтвержденных медицинских противопоказаний, в том числе перенесенной COVID-19 в период более полугода после выздоровления... подлежали отстранению от работы.
(КонсультантПлюс, 2024)...В связи с внесением... изменений в постановление главного государственного санитарного врача по Ярославской области... [ответчиком - ред.] был издан приказ... согласно которому работники старше 18 лет, не имевшие близких контактов с заболевшими, не привитые и не имеющие сведений о прививках, за исключением документально подтвержденных медицинских противопоказаний, в том числе перенесенной COVID-19 в период более полугода после выздоровления... подлежали отстранению от работы.
Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.08.2022 N 33-1914/2022 по делу N 2-512/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истица была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за невыполнение требований локальных актов Учреждения. С приказом о дисциплинарном взыскании не согласна, так как дисциплинарного проступка не совершала.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.С учетом роста числа заболевших новой коронавирусной инфекцией в отделении, а также наличия контакта Ш.И. с пациентами, у которых была диагностирована новая коронавирусная инфекция, заведующим эпидемиологическим кабинетом - врачом-эпидемиологом Ш.А. было принято решение об отстранении от работы неимунных работников (не вакционированных против новой коронавирусной инфекции, а также работников, не имеющих антител к данной инфекции), в числе которых значилась Ш.И. О данном решении врача-эпидемиолога Ш.И. было сообщено по телефону исполняющей обязанности старшей медицинской сестры П.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истица была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за невыполнение требований локальных актов Учреждения. С приказом о дисциплинарном взыскании не согласна, так как дисциплинарного проступка не совершала.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.С учетом роста числа заболевших новой коронавирусной инфекцией в отделении, а также наличия контакта Ш.И. с пациентами, у которых была диагностирована новая коронавирусная инфекция, заведующим эпидемиологическим кабинетом - врачом-эпидемиологом Ш.А. было принято решение об отстранении от работы неимунных работников (не вакционированных против новой коронавирусной инфекции, а также работников, не имеющих антител к данной инфекции), в числе которых значилась Ш.И. О данном решении врача-эпидемиолога Ш.И. было сообщено по телефону исполняющей обязанности старшей медицинской сестры П.
Нормативные акты
"МР 3.1/2.3.0200-20. 3.1. Эпидемиология. Профилактика инфекционных болезней. 2.3. Гигиена питания. Рекомендации по мерам профилактики передачи новой коронавирусной инфекции (COVID-19) через пищевую продукцию. Методические рекомендации"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.07.2020)3.9. Своевременное отстранение от работы инфицированных или находящихся в контакте с заболевшими COVID-19 водителей транспортных средств и экспедиторов.
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.07.2020)3.9. Своевременное отстранение от работы инфицированных или находящихся в контакте с заболевшими COVID-19 водителей транспортных средств и экспедиторов.
"МР 3.1.0229-21. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Рекомендации по организации противоэпидемических мероприятий в медицинских организациях, осуществляющих оказание медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) (подозрением на заболевание) в стационарных условиях. Методические рекомендации"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 18.01.2021)
(ред. от 09.07.2021)
(вместе с "Рекомендациями по использованию средств индивидуальной защиты работниками медицинских организаций при оказании различных видов медицинской помощи пациентам с COVID-19 (подозрением)", "Рекомендациями по отбору и транспортированию образцов для лабораторного исследования в целях этиологической диагностики COVID-19")3.7. В учреждении организуется ежедневная термометрия и опрос сотрудников перед началом рабочей смены, персонал с проявлениями острых респираторных инфекций (повышенная температура, кашель, насморк) к работе не допускается, направляется для лечения с учетом схемы маршрутизации пациентов. Персонал из числа лиц, находившихся в тесном контакте с больными COVID-19 по месту жительства, направляется под медицинское наблюдение в режиме самоизоляции.
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 18.01.2021)
(ред. от 09.07.2021)
(вместе с "Рекомендациями по использованию средств индивидуальной защиты работниками медицинских организаций при оказании различных видов медицинской помощи пациентам с COVID-19 (подозрением)", "Рекомендациями по отбору и транспортированию образцов для лабораторного исследования в целях этиологической диагностики COVID-19")3.7. В учреждении организуется ежедневная термометрия и опрос сотрудников перед началом рабочей смены, персонал с проявлениями острых респираторных инфекций (повышенная температура, кашель, насморк) к работе не допускается, направляется для лечения с учетом схемы маршрутизации пациентов. Персонал из числа лиц, находившихся в тесном контакте с больными COVID-19 по месту жительства, направляется под медицинское наблюдение в режиме самоизоляции.