Ответственность нового директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность нового директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Вознаграждение ликвидатору
(КонсультантПлюс, 2025)...суды пришли к выводу, что ответчиком и третьим лицом в материалы дела не представлены достаточные доказательства, подтверждающие соразмерность установленного бывшему руководителю должника З.Д.В... размера заработной платы фактически выполняемой им трудовой функции, а также основания для выплаты... [компенсации - ред.], т.е. заявителем доказана безвозмездность произведенных выплат в соответствующей части. Так, судами отмечено, что разумных и документально обоснованных объяснений относительно реального осуществления З.Д.В. дополнительных трудовых функций (об увеличении объема труда руководителя либо его ответственности (новый вид экономической деятельности общества, открытие филиалов, увеличение уставного капитала, осуществление сделок с новыми контрагентами и т.п.) ответчиком не дано, в связи с чем не представляется разумным установление оклада руководителю общества в увеличенном размере... Отклоняя доводы... о том, что на З.Д.В. были возложены дополнительные функции, связанные с реализацией процедур ликвидации группы компаний... суды отметили, что из содержания трудового договора... заявленное обстоятельство не следует. Кроме того, само по себе фактическое выполнение обязанностей ликвидатора также не свидетельствует о наличии оснований для увеличения размера вознаграждения, поскольку данная процедура сама по себе предполагает снижение, а затем и полное прекращение какой-либо хозяйственной деятельности.
(КонсультантПлюс, 2025)...суды пришли к выводу, что ответчиком и третьим лицом в материалы дела не представлены достаточные доказательства, подтверждающие соразмерность установленного бывшему руководителю должника З.Д.В... размера заработной платы фактически выполняемой им трудовой функции, а также основания для выплаты... [компенсации - ред.], т.е. заявителем доказана безвозмездность произведенных выплат в соответствующей части. Так, судами отмечено, что разумных и документально обоснованных объяснений относительно реального осуществления З.Д.В. дополнительных трудовых функций (об увеличении объема труда руководителя либо его ответственности (новый вид экономической деятельности общества, открытие филиалов, увеличение уставного капитала, осуществление сделок с новыми контрагентами и т.п.) ответчиком не дано, в связи с чем не представляется разумным установление оклада руководителю общества в увеличенном размере... Отклоняя доводы... о том, что на З.Д.В. были возложены дополнительные функции, связанные с реализацией процедур ликвидации группы компаний... суды отметили, что из содержания трудового договора... заявленное обстоятельство не следует. Кроме того, само по себе фактическое выполнение обязанностей ликвидатора также не свидетельствует о наличии оснований для увеличения размера вознаграждения, поскольку данная процедура сама по себе предполагает снижение, а затем и полное прекращение какой-либо хозяйственной деятельности.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 9 "Обязанность должника по подаче заявления должника в арбитражный суд" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"Подобное поведение руководителя влечет за собой принятие несостоятельным должником дополнительных долговых реестровых обязательств в ситуации, когда не могут быть исполнены существующие, заведомую невозможность удовлетворения требований новых кредиторов, от которых были скрыты действительные факты, и, как следствие, возникновение убытков на стороне этих новых кредиторов, введенных в заблуждение в момент предоставления должнику исполнения. Одним из правовых механизмов, обеспечивающих защиту кредиторов, не осведомленных по вине руководителя должника о возникшей существенной диспропорции между объемом обязательств должника и размером его активов, является возложение на такого руководителя субсидиарной ответственности по новым гражданским обязательствам при недостаточности конкурсной массы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2016)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 06.07.2016)Одним из правовых механизмов, обеспечивающих защиту кредиторов, не осведомленных по вине руководителя должника о возникшей существенной диспропорции между объемом обязательств должника и размером его активов, является возложение на такого руководителя субсидиарной ответственности по новым гражданским обязательствам при недостаточности конкурсной массы.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 06.07.2016)Одним из правовых механизмов, обеспечивающих защиту кредиторов, не осведомленных по вине руководителя должника о возникшей существенной диспропорции между объемом обязательств должника и размером его активов, является возложение на такого руководителя субсидиарной ответственности по новым гражданским обязательствам при недостаточности конкурсной массы.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В нарушение части пятой статьи 192 ТК РФ и разъяснений пункта 53 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 суд апелляционной инстанции оставил без внимания факт непредставления работодателем в материалы дела доказательств, свидетельствующих, что при принятии работодателем в отношении Н. решения о наложении на нее дисциплинарного взыскания в виде увольнения с занимаемой должности учитывались тяжесть вменяемых ей в вину дисциплинарных проступков и обстоятельства, при которых они были совершены, предшествующее поведение Н., ее отношение к труду (Н. в исковом заявлении, апелляционной жалобе указывала, что за восемнадцатилетний стаж работы в бухгалтерии медицинского колледжа она к дисциплинарной ответственности не привлекалась до прихода нового директора колледжа в 2018 г., имела благодарность).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В нарушение части пятой статьи 192 ТК РФ и разъяснений пункта 53 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 суд апелляционной инстанции оставил без внимания факт непредставления работодателем в материалы дела доказательств, свидетельствующих, что при принятии работодателем в отношении Н. решения о наложении на нее дисциплинарного взыскания в виде увольнения с занимаемой должности учитывались тяжесть вменяемых ей в вину дисциплинарных проступков и обстоятельства, при которых они были совершены, предшествующее поведение Н., ее отношение к труду (Н. в исковом заявлении, апелляционной жалобе указывала, что за восемнадцатилетний стаж работы в бухгалтерии медицинского колледжа она к дисциплинарной ответственности не привлекалась до прихода нового директора колледжа в 2018 г., имела благодарность).
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В нарушение ч. 5 ст. 192 ТК РФ и разъяснений п. 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 суд апелляционной инстанции оставил без внимания факт непредставления работодателем в материалы дела доказательств, свидетельствующих, что при принятии работодателем в отношении Н. решения о наложении на нее дисциплинарного взыскания в виде увольнения с занимаемой должности учитывались тяжесть вменяемых ей в вину дисциплинарных проступков и обстоятельства, при которых они были совершены, предшествующее поведение Н., ее отношение к труду (Н. в исковом заявлении, апелляционной жалобе указывала, что за восемнадцатилетний стаж работы в бухгалтерии медицинского колледжа она к дисциплинарной ответственности не привлекалась до прихода нового директора колледжа в 2018 г., имела благодарность)" <1>.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В нарушение ч. 5 ст. 192 ТК РФ и разъяснений п. 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 суд апелляционной инстанции оставил без внимания факт непредставления работодателем в материалы дела доказательств, свидетельствующих, что при принятии работодателем в отношении Н. решения о наложении на нее дисциплинарного взыскания в виде увольнения с занимаемой должности учитывались тяжесть вменяемых ей в вину дисциплинарных проступков и обстоятельства, при которых они были совершены, предшествующее поведение Н., ее отношение к труду (Н. в исковом заявлении, апелляционной жалобе указывала, что за восемнадцатилетний стаж работы в бухгалтерии медицинского колледжа она к дисциплинарной ответственности не привлекалась до прихода нового директора колледжа в 2018 г., имела благодарность)" <1>.
Статья: Особенности анализа и оценки заемных отношений с взаимозависимыми лицами
(Щепотьев А.В.)
("Банковское право", 2021, N 3)Щепотьев Александр Викторович, генеральный директор общества с ограниченной ответственностью "Консалтинговая группа "Новая Парадигма", кандидат экономических наук, доцент.
(Щепотьев А.В.)
("Банковское право", 2021, N 3)Щепотьев Александр Викторович, генеральный директор общества с ограниченной ответственностью "Консалтинговая группа "Новая Парадигма", кандидат экономических наук, доцент.
Статья: Увольнение директора - анализ свежих споров
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 7)Увольнение не обнуляет ответственность и обязанность экс-директора передать все имущество организации новому руководителю или владельцам.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 7)Увольнение не обнуляет ответственность и обязанность экс-директора передать все имущество организации новому руководителю или владельцам.
Статья: Ответственность директора за сделки с конфликтом интересов: значение согласия участников и проблема двойного взыскания
(Быканов Д.Д.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2021, N 5)Представители компании утверждали, что приказы об отпусках были изготовлены директором уже после его увольнения, но датированы предшествующей датой и скреплены печатью, которую он вместе с некоторыми другими документами тайно вывез из офиса компании на служебном автомобиле, который вернул только после того, как по жалобе компании его остановил пост ДПС. Что касается других возражений, то, по мнению компании, факт участия в обществе не освобождает директора от ответственности перед новыми участниками, а неосновательное обогащение и убытки - это разные правовые основания для взыскания, поэтому они не исключают друг друга.
(Быканов Д.Д.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2021, N 5)Представители компании утверждали, что приказы об отпусках были изготовлены директором уже после его увольнения, но датированы предшествующей датой и скреплены печатью, которую он вместе с некоторыми другими документами тайно вывез из офиса компании на служебном автомобиле, который вернул только после того, как по жалобе компании его остановил пост ДПС. Что касается других возражений, то, по мнению компании, факт участия в обществе не освобождает директора от ответственности перед новыми участниками, а неосновательное обогащение и убытки - это разные правовые основания для взыскания, поэтому они не исключают друг друга.
Статья: Нормативно-правовое регулирование экономической устойчивости кредитно-финансовых субъектов посредством установления минимального размера достаточности собственного капитала
(Щепотьев А.В.)
("Банковское право", 2021, N 6)Щепотьев Александр Викторович, генеральный директор общества с ограниченной ответственностью консалтинговой группы "Новая Парадигма", кандидат экономических наук, доцент.
(Щепотьев А.В.)
("Банковское право", 2021, N 6)Щепотьев Александр Викторович, генеральный директор общества с ограниченной ответственностью консалтинговой группы "Новая Парадигма", кандидат экономических наук, доцент.
"Исполнение и прекращение обязательства: комментарий к статьям 307 - 328 и 407 - 419 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)Более спорным является вариант прощения такого долга новым директором без согласия участников: правила о сделках с заинтересованностью здесь уже могут быть неприменимы, и если не применять здесь правила ст. 169 ГК РФ о ничтожности (а их применение в данном контексте неочевидно), то остается возможность оспаривания сделки по правилам п. 2 ст. 174 ГК РФ и (или) привлечение к ответственности нового директора.
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)Более спорным является вариант прощения такого долга новым директором без согласия участников: правила о сделках с заинтересованностью здесь уже могут быть неприменимы, и если не применять здесь правила ст. 169 ГК РФ о ничтожности (а их применение в данном контексте неочевидно), то остается возможность оспаривания сделки по правилам п. 2 ст. 174 ГК РФ и (или) привлечение к ответственности нового директора.
Статья: Институт субсидиарной ответственности в делах о несостоятельности (банкротстве)
(Романов А.А., Набокова А.В.)
("Российский судья", 2024, N 9)Кроме того, в связи с введением в 2017 г. в Федеральный закон от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве) новой главы III.2 "Ответственность руководителя должника и иных лиц в деле о банкротстве" можно сделать вывод о том, что законодателем уделяется повышенное внимание рассматриваемому правовому институту, включая вопрос о персонификации ответственности юридического лица от ответственности его участников, который при этом может поставить под угрозу интересы иных участников оборота.
(Романов А.А., Набокова А.В.)
("Российский судья", 2024, N 9)Кроме того, в связи с введением в 2017 г. в Федеральный закон от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве) новой главы III.2 "Ответственность руководителя должника и иных лиц в деле о банкротстве" можно сделать вывод о том, что законодателем уделяется повышенное внимание рассматриваемому правовому институту, включая вопрос о персонификации ответственности юридического лица от ответственности его участников, который при этом может поставить под угрозу интересы иных участников оборота.
Интервью: Кто защитит директора?
("Современные страховые технологии", 2024, N 3)- ССТ: Насколько страхование ответственности директоров востребовано в новых экономических условиях?
("Современные страховые технологии", 2024, N 3)- ССТ: Насколько страхование ответственности директоров востребовано в новых экономических условиях?