Ответственность работодателя за несвоевременную выплату алиментов
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность работодателя за несвоевременную выплату алиментов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 114 "Освобождение от уплаты задолженности по алиментам и (или) задолженности по уплате неустойки за несвоевременную уплату алиментов" СК РФ
(Р.Б. Касенов)Суд отказал в удовлетворении требований гражданина об отмене судебного акта о привлечении гражданина к ответственности по ст. 5.35.1 КоАП РФ за неуплату средств на содержание несовершеннолетнего ребенка. При этом суд указал, что к уважительным причинам неуплаты алиментов в полном объеме могут быть отнесены нетрудоспособность лица, обязанного уплачивать алименты, его тяжелое материальное или семейное положение, несвоевременная выплата заработной платы работодателем, задержка или неправильное перечисление банком алиментных сумм и т.д. (п. 2 ст. 114 Семейного кодекса РФ). В данном случае доказательств уважительности причин неуплаты гражданином средств на содержание несовершеннолетнего ребенка материалы дела не содержат.
(Р.Б. Касенов)Суд отказал в удовлетворении требований гражданина об отмене судебного акта о привлечении гражданина к ответственности по ст. 5.35.1 КоАП РФ за неуплату средств на содержание несовершеннолетнего ребенка. При этом суд указал, что к уважительным причинам неуплаты алиментов в полном объеме могут быть отнесены нетрудоспособность лица, обязанного уплачивать алименты, его тяжелое материальное или семейное положение, несвоевременная выплата заработной платы работодателем, задержка или неправильное перечисление банком алиментных сумм и т.д. (п. 2 ст. 114 Семейного кодекса РФ). В данном случае доказательств уважительности причин неуплаты гражданином средств на содержание несовершеннолетнего ребенка материалы дела не содержат.
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 114 "Освобождение от уплаты задолженности по алиментам и (или) задолженности по уплате неустойки за несвоевременную уплату алиментов" СК РФ
(Р.Б. Касенов)Суд отказал в удовлетворении требований гражданина об отмене судебного акта о привлечении к административной ответственности по ст. 5.35.1 КоАП РФ за неуплату средств на содержание детей. При этом суд указал, что в силу п. 2 ст. 114 Семейного кодекса РФ к уважительным причинам неуплаты алиментов в полном объеме могут быть отнесены нетрудоспособность лица, обязанного уплачивать алименты, его тяжелое материальное и семейное положение, несвоевременная выплата заработной платы работодателем, задержка или неправильное перечисление банком алиментных сумм и т.п. Ссылки гражданина на то, что он находился в отпуске по уходу за другим ребенком и не имел возможности выплачивать алименты, поскольку получал ежемесячную выплату по уходу за ребенком, не могут быть расценены как уважительная причина неуплаты алиментов, поскольку нахождение в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет не должно нарушать прав других детей на получение алиментов от своего родителя.
(Р.Б. Касенов)Суд отказал в удовлетворении требований гражданина об отмене судебного акта о привлечении к административной ответственности по ст. 5.35.1 КоАП РФ за неуплату средств на содержание детей. При этом суд указал, что в силу п. 2 ст. 114 Семейного кодекса РФ к уважительным причинам неуплаты алиментов в полном объеме могут быть отнесены нетрудоспособность лица, обязанного уплачивать алименты, его тяжелое материальное и семейное положение, несвоевременная выплата заработной платы работодателем, задержка или неправильное перечисление банком алиментных сумм и т.п. Ссылки гражданина на то, что он находился в отпуске по уходу за другим ребенком и не имел возможности выплачивать алименты, поскольку получал ежемесячную выплату по уходу за ребенком, не могут быть расценены как уважительная причина неуплаты алиментов, поскольку нахождение в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет не должно нарушать прав других детей на получение алиментов от своего родителя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Спор о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Неустойку за несвоевременную уплату алиментов, установленных решением суда (п. 2 ст. 115 СК РФ), истец может взыскать только с лица, обязанного уплачивать алименты, поскольку эта неустойка является специальной мерой семейно-правовой ответственности. В удовлетворении требования истца о взыскании этой неустойки с других лиц (например, с работодателя ответчика) будет отказано (разд. X Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.05.2015).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Неустойку за несвоевременную уплату алиментов, установленных решением суда (п. 2 ст. 115 СК РФ), истец может взыскать только с лица, обязанного уплачивать алименты, поскольку эта неустойка является специальной мерой семейно-правовой ответственности. В удовлетворении требования истца о взыскании этой неустойки с других лиц (например, с работодателя ответчика) будет отказано (разд. X Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.05.2015).
Вопрос: В какой срок и в каком порядке работодатель передает копию исполнительного листа судебному приставу при увольнении работника, выплачивающего алименты?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)В какой срок и в каком порядке работодатель передает копию исполнительного листа судебному приставу при увольнении работника, выплачивающего алименты?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)В какой срок и в каком порядке работодатель передает копию исполнительного листа судебному приставу при увольнении работника, выплачивающего алименты?
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.05.2015)Например, при рассмотрении мировым судьей Камчатского края дела по иску А.М. к Министерству обороны Российской Федерации и к А.С. о взыскании неустойки за несвоевременную уплату алиментов было установлено, что алименты на ребенка не были уплачены своевременно вследствие утраты исполнительного листа работодателем А.С., обязанным ежемесячно удерживать алименты из денежного довольствия истца. Учитывая отсутствие вины А.С. в несвоевременной выплате алиментов, судья обоснованно отказал в иске А.М. к А.С. о взыскании неустойки.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.05.2015)Например, при рассмотрении мировым судьей Камчатского края дела по иску А.М. к Министерству обороны Российской Федерации и к А.С. о взыскании неустойки за несвоевременную уплату алиментов было установлено, что алименты на ребенка не были уплачены своевременно вследствие утраты исполнительного листа работодателем А.С., обязанным ежемесячно удерживать алименты из денежного довольствия истца. Учитывая отсутствие вины А.С. в несвоевременной выплате алиментов, судья обоснованно отказал в иске А.М. к А.С. о взыскании неустойки.
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2010 год
(Брызгалин А.В., Королева М.В., Аникеева О.Е., Самсонова А.Е., Кинсбурская В.А.)
("Налоги и финансовое право", 2011, N 4)Работодатель, который своевременно не выплатил работникам причитающуюся заработную плату, подлежит привлечению к ответственности. Ответственность работодателя за невыплату заработной платы устанавливают несколько законов - ТК РФ, КоАП РФ, УК РФ.
(Брызгалин А.В., Королева М.В., Аникеева О.Е., Самсонова А.Е., Кинсбурская В.А.)
("Налоги и финансовое право", 2011, N 4)Работодатель, который своевременно не выплатил работникам причитающуюся заработную плату, подлежит привлечению к ответственности. Ответственность работодателя за невыплату заработной платы устанавливают несколько законов - ТК РФ, КоАП РФ, УК РФ.
Статья: Зарплата во главе угла
(Берг О.)
("Кадровый вопрос", 2013, N 1)8. Ответственность работодателя
(Берг О.)
("Кадровый вопрос", 2013, N 1)8. Ответственность работодателя
"Судебная практика по гражданским делам. Брачно-семейные споры: Практическое пособие"
(Асташов С.В., Богданова И.С., Бугаенко Н.В., Войта И.В., Кратенко М.В., Щурова А.Н.)
("Проспект", 2011)В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. По смыслу вышеизложенной нормы при неправильном исчислении заработной платы работодателем работник (плательщик алиментов) также не может быть привлечен к ответственности за несвоевременную уплату алиментов.
(Асташов С.В., Богданова И.С., Бугаенко Н.В., Войта И.В., Кратенко М.В., Щурова А.Н.)
("Проспект", 2011)В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. По смыслу вышеизложенной нормы при неправильном исчислении заработной платы работодателем работник (плательщик алиментов) также не может быть привлечен к ответственности за несвоевременную уплату алиментов.
Вопрос: В какие сроки организация, из которой уволился должник по алиментам, обязана вернуть исполнительный документ судебным приставам и какую она несет ответственность за неисполнение данного требования законодательства?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)За несообщение (несвоевременное сообщение) при увольнении работника - плательщика алиментов судебному приставу-исполнителю о его новом месте работы (жительства) (если они вам известны) с учетом п. 1 ст. 111 СК РФ предусмотрена административная ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ - для организации это штраф от 3 000 до 5 000 руб.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)За несообщение (несвоевременное сообщение) при увольнении работника - плательщика алиментов судебному приставу-исполнителю о его новом месте работы (жительства) (если они вам известны) с учетом п. 1 ст. 111 СК РФ предусмотрена административная ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ - для организации это штраф от 3 000 до 5 000 руб.
"Исполнительное производство: Учебник"
(4-е издание, исправленное и дополненное)
(Гуреев В.А., Гущин В.В.)
("Статут", 2014)Применение данного вида ответственности в сфере правоотношений по взысканию алиментов возможно по отношению: 1) к администрации организации-работодателя за несообщение в трехдневный срок судебному приставу-исполнителю об увольнении должника, его новом месте работы, месте жительства (при условии что таковые известны); 2) к самому должнику за аналогичные поступки; 3) к администрации организации-работодателя за невозвращение исполнительного документа в случае увольнения работника; 4) к администрации организации-работодателя за нарушение трехдневного срока для удержания и перечисления алиментов взыскателю.
(4-е издание, исправленное и дополненное)
(Гуреев В.А., Гущин В.В.)
("Статут", 2014)Применение данного вида ответственности в сфере правоотношений по взысканию алиментов возможно по отношению: 1) к администрации организации-работодателя за несообщение в трехдневный срок судебному приставу-исполнителю об увольнении должника, его новом месте работы, месте жительства (при условии что таковые известны); 2) к самому должнику за аналогичные поступки; 3) к администрации организации-работодателя за невозвращение исполнительного документа в случае увольнения работника; 4) к администрации организации-работодателя за нарушение трехдневного срока для удержания и перечисления алиментов взыскателю.
Статья: Алименты: проблемы документального оформления, расчета, удержания
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2016, NN 7, 8)Кроме того, если алименты будут удержаны с работника, но не будут перечислены в течение трех рабочих дней со дня выплаты дохода работнику (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, ч. 2 ст. 15 Закона N 229-ФЗ), то получатель алиментов вправе через суд взыскать с организации, где работает должник, проценты за пользование чужими денежными средствами в гражданско-правовом порядке (п. п. 1, 3 ст. 395 ГК РФ). Проценты рассчитываются за каждый день просрочки выплаты алиментов начиная с 4-го дня от выплаты работнику дохода по день перечисления алиментов получателю.
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2016, NN 7, 8)Кроме того, если алименты будут удержаны с работника, но не будут перечислены в течение трех рабочих дней со дня выплаты дохода работнику (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, ч. 2 ст. 15 Закона N 229-ФЗ), то получатель алиментов вправе через суд взыскать с организации, где работает должник, проценты за пользование чужими денежными средствами в гражданско-правовом порядке (п. п. 1, 3 ст. 395 ГК РФ). Проценты рассчитываются за каждый день просрочки выплаты алиментов начиная с 4-го дня от выплаты работнику дохода по день перечисления алиментов получателю.
Статья: Сложные вопросы расчета, удержания и перечисления НДФЛ
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2013, N 8)Ответственность работодателя за задержку/неполное
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2013, N 8)Ответственность работодателя за задержку/неполное
"Правовые аспекты семейных отношений: ответы на вопросы и комментарии"
(выпуск 13)
(Тарасенкова А.Н.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)В законодательстве не предусмотрено взыскание морального вреда, который причинен лицу (как правило, женщине), вынужденному разыскивать должника, ходить по судам, занимать деньги, терпеть унижения и неудобства для того, чтобы обеспечить ребенка всем необходимым. Также в законе не предусматривается возможность компенсации пострадавшей от развода стороне затрат по психологической и (или) социальной реабилитации, средств на переподготовку или получение новой профессии. Зато взыскать с работодателя компенсацию за несвоевременно перечисленные алименты вполне возможно. Если организация-работодатель, взыскав сумму алиментов из заработка плательщика, своевременно не перечисляет их получателю алиментов, то получатель вправе потребовать выплаты с работодателя указанных средств как неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ), с начислением процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ).
(выпуск 13)
(Тарасенкова А.Н.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)В законодательстве не предусмотрено взыскание морального вреда, который причинен лицу (как правило, женщине), вынужденному разыскивать должника, ходить по судам, занимать деньги, терпеть унижения и неудобства для того, чтобы обеспечить ребенка всем необходимым. Также в законе не предусматривается возможность компенсации пострадавшей от развода стороне затрат по психологической и (или) социальной реабилитации, средств на переподготовку или получение новой профессии. Зато взыскать с работодателя компенсацию за несвоевременно перечисленные алименты вполне возможно. Если организация-работодатель, взыскав сумму алиментов из заработка плательщика, своевременно не перечисляет их получателю алиментов, то получатель вправе потребовать выплаты с работодателя указанных средств как неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ), с начислением процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ).
Статья: Нюансы выдачи заработной платы
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 4)Как часто надо выплачивать заработную плату в соответствии с требованиями трудового законодательства? Каковы правила выплаты аванса в счет заработной платы? Какими нормативными актами следует руководствоваться при определении его размера? Надо ли удерживать с аванса НДФЛ? Обязана ли организация удерживать алименты при выплате аванса работнику? К какой ответственности может быть привлечен работодатель за задержку (невыплату) зарплаты? На эти вопросы мы ответили в предложенной статье.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 4)Как часто надо выплачивать заработную плату в соответствии с требованиями трудового законодательства? Каковы правила выплаты аванса в счет заработной платы? Какими нормативными актами следует руководствоваться при определении его размера? Надо ли удерживать с аванса НДФЛ? Обязана ли организация удерживать алименты при выплате аванса работнику? К какой ответственности может быть привлечен работодатель за задержку (невыплату) зарплаты? На эти вопросы мы ответили в предложенной статье.
Статья: Сокращение численности (штата) работников организации: особенности расчета и выплаты пособий и компенсаций сотрудникам в связи с увольнением
(Алексеева Г.И.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2015, NN 18, 19)Поскольку срок возврата исполнительного документа СК РФ не установлен, целесообразно вернуть документ как можно скорее. Иначе работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ за неисполнение или несвоевременное исполнение обязанности, предусмотренной ч. 4 ст. 98 Закона N 229-ФЗ.
(Алексеева Г.И.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2015, NN 18, 19)Поскольку срок возврата исполнительного документа СК РФ не установлен, целесообразно вернуть документ как можно скорее. Иначе работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ за неисполнение или несвоевременное исполнение обязанности, предусмотренной ч. 4 ст. 98 Закона N 229-ФЗ.