Ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Содержание правил внутреннего трудового распорядка и ознакомление с ними
(КонсультантПлюс, 2024)Привлечение к дисциплинарной ответственности за нарушение ПВТР признается незаконным, если работник не был с ними ознакомлен
(КонсультантПлюс, 2024)Привлечение к дисциплинарной ответственности за нарушение ПВТР признается незаконным, если работник не был с ними ознакомлен
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 8 "Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права" Трудового кодекса РФ"В случае, если кодекс корпоративной этики является не просто декларативным документом, а регламентирует правила поведения работников и предусматривает ответственность за их нарушение, то он является частью правил внутреннего трудового распорядка и должен приниматься с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, предусмотренном статьей 372 ТК РФ (часть четвертая статьи 8, часть четвертая статьи 189, часть первая статьи 190 ТК РФ)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник не согласен с приказом о предоставлении ему отпуска и продолжает находиться на рабочем месте. Правомерно ли привлечение работника к дисциплинарной ответственности за нарушение норм трудового законодательства, ПВТР и условий заключенного с ним трудового договора?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024