Ответственность за нарушение ст 136 ТК
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за нарушение ст 136 ТК (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за нарушение законодательства о труде
(КонсультантПлюс, 2024)"...ООО... привлечено к административной ответственности [назначено наказание в виде штрафа - ред.] за то, что в нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в расчетных листах отсутствовали сведения о составных частях заработной платы, причитающейся работнику К., в частности отсутствовали сведения о выплате надбавки в виде уральского коэффициента...
(КонсультантПлюс, 2024)"...ООО... привлечено к административной ответственности [назначено наказание в виде штрафа - ред.] за то, что в нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в расчетных листах отсутствовали сведения о составных частях заработной платы, причитающейся работнику К., в частности отсутствовали сведения о выплате надбавки в виде уральского коэффициента...
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Полномочия ГИТ при невыплате зарплаты или отпускных
(КонсультантПлюс, 2024)...обстоятельства послужили основанием для... привлечения его постановлением государственного инспектора труда (по охране труда)... к административной ответственности, установленной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
(КонсультантПлюс, 2024)...обстоятельства послужили основанием для... привлечения его постановлением государственного инспектора труда (по охране труда)... к административной ответственности, установленной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Напомним, что начисленная в декабре сумма должна быть выплачена не позднее 15 января следующего года. Возникает нарушение положений ст. 136 ТК РФ - задержка выплаты, за которую работодатель несет ответственность согласно ст. 236 ТК РФ.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Напомним, что начисленная в декабре сумма должна быть выплачена не позднее 15 января следующего года. Возникает нарушение положений ст. 136 ТК РФ - задержка выплаты, за которую работодатель несет ответственность согласно ст. 236 ТК РФ.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"Данная норма также предусматривает административную ответственность за нарушение сроков выплат иных сумм, причитающихся работнику, в том числе компенсации за задержку указанных выплат (пункт 2 части первой статьи 136, часть первая статьи 142, статья 236 ТК РФ).
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"Данная норма также предусматривает административную ответственность за нарушение сроков выплат иных сумм, причитающихся работнику, в том числе компенсации за задержку указанных выплат (пункт 2 части первой статьи 136, часть первая статьи 142, статья 236 ТК РФ).
Информация Роструда
"О применении статьи 2 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся оплаты труда"Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда" (далее - Закон N 272-ФЗ) внесена поправка в часть шестую статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), согласно которой конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
"О применении статьи 2 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся оплаты труда"Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда" (далее - Закон N 272-ФЗ) внесена поправка в часть шестую статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), согласно которой конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.