Ответственность за непредоставление сведений по запросу нотариуса

Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за непредоставление сведений по запросу нотариуса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Трансформации механизмов и процедур контроля и надзора за соблюдением актов, содержащих нормы трудового права
(Шалаев А.В.)
("Делопроизводство и кадры", 2015, N 12)
При направлении запроса уполномоченное должностное лицо территориального органа Роструда должно письменно предупредить работодателя об административной ответственности за непредставление в срок запрашиваемых документов.

Нормативные акты

Постановление Правительства РФ от 16.08.2021 N 1342
(ред. от 04.04.2023)
"О Единой государственной информационной системе социального обеспечения"
(вместе с "Положением о Единой государственной информационной системе социального обеспечения")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2023)
д) фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность лица, подготовившего и направившего запрос, а также номер служебного телефона и (или) адрес электронной почты такого лица для связи (в случае формирования запросов поставщиками информации и нотариусами);
Приказ Минздравсоцразвития России от 07.11.2011 N 1325н
(ред. от 21.04.2017)
"Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2011 N 22787)
42. При направлении мотивированного запроса о представлении необходимых для проведения проверки материалов и документов уполномоченное должностное лицо территориального органа Роструда должно письменно предупредить работодателя об административной ответственности за непредставление в срок запрашиваемой информации.