Ответственность за отсутствие журнала учета трудовых книжек
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за отсутствие журнала учета трудовых книжек (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) оштрафовал за непредставление истребованных документов
(КонсультантПлюс, 2024)1. Если спорные документы отсутствовали (не составлялись):
(КонсультантПлюс, 2024)1. Если спорные документы отсутствовали (не составлялись):
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.03.2022 по делу N 33-2899/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании выходного пособия; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О взыскании компенсации, связанной с досрочным прекращением полномочий.
Обстоятельства: Доказано, что ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца в части оплаты труда. Вместе с тем доказан факт виновного поведения истца, что явилось причиной досрочного расторжения трудового договора, в связи с чем отсутствуют основания для выплаты ответчиком истцу компенсации.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано.Судебная коллегия полагает, что показания данного свидетеля суд правомерно принял в качестве допустимого доказательства, так как свидетель предупреждалась судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, кроме того, как верно указано судом, показания ФИО8 согласуются с записью, выполненной последней на приказе от 24.01.2020 N 15 об увольнении, а также журналом учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, в котором, начиная с февраля 2019 года по 22 марта 2021 года отсутствует запись о трудовой книжке З.А.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании выходного пособия; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О взыскании компенсации, связанной с досрочным прекращением полномочий.
Обстоятельства: Доказано, что ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца в части оплаты труда. Вместе с тем доказан факт виновного поведения истца, что явилось причиной досрочного расторжения трудового договора, в связи с чем отсутствуют основания для выплаты ответчиком истцу компенсации.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано.Судебная коллегия полагает, что показания данного свидетеля суд правомерно принял в качестве допустимого доказательства, так как свидетель предупреждалась судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, кроме того, как верно указано судом, показания ФИО8 согласуются с записью, выполненной последней на приказе от 24.01.2020 N 15 об увольнении, а также журналом учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, в котором, начиная с февраля 2019 года по 22 марта 2021 года отсутствует запись о трудовой книжке З.А.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что делать с испорченными бланками трудовой книжки и вкладыша?
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 12)Примечание. Подробнее об ответственности за отсутствие надлежаще оформленной книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них читайте в статье "Все о книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" в N 6, 2019, на с. 44.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 12)Примечание. Подробнее об ответственности за отсутствие надлежаще оформленной книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них читайте в статье "Все о книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" в N 6, 2019, на с. 44.