Отзыв доверенности работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Отзыв доверенности работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 189 "Последствия прекращения доверенности" ГК РФ"Довод заявителя о том, что при подаче документов в органы Росреестра на регистрацию залога в отношении квартиры Сиделевым Р.С. доверенность, выданная сотрудником банка 02.10.2020 должником была отозвана - судом апелляционной инстанции правомерно отклонен, поскольку материалы дела не содержат доказательств, что указанная доверенность была должником отозвана, кроме того, согласно ответу нотариуса, поступившему в суд первой инстанции 21.06.2022 (т. 4 л.д. 24) распоряжение об отмене ранее выданной доверенности нотариусом в адрес поверенных не направлялось. Доказательств исполнения должником такой обязанности в материалы дела не представлено. По смыслу статей 188 и 189 Гражданского кодекса Российской Федерации само по себе прекращение действия доверенности не является основанием для признания недействительной сделки, совершенной представителем."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие есть особенности увольнения материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2024)
При увольнении некоторых категорий материально ответственных лиц вам может потребоваться выполнить дополнительные действия. Например, зачастую такие материально ответственные лица, как заместитель руководителя организации, главный бухгалтер, имеют доверенности на право представления интересов организации, например, в территориальном органе ФНС России, в СФР. В этом случае вам нужно будет забрать у такого работника доверенность и известить соответствующие органы и организации об отмене доверенности этого работника (пп. 2 п. 1 ст. 188, п. 1 ст. 189 ГК РФ).
Готовое решение: Как составить положение о работе с доверенностями, которые выдает организация
(КонсультантПлюс, 2024)
кто и при каких условиях вправе или обязан инициировать отмену доверенности. Например, можно обязать сотрудника отдела кадров, который получил заявление работника об увольнении, запрашивать в подразделении, ответственном за учет доверенностей, информацию о выданных этому работнику доверенностях. При наличии таковых ответственный сотрудник отдела кадров должен инициировать процесс отмены;