Отзыв из отпуска при ЧС

Подборка наиболее важных документов по запросу Отзыв из отпуска при ЧС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Правовое положение сотрудников ОВД в сфере служебно-трудовых отношений
(Рузаева Е.М.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)
В статье рассматривается современная ситуация в области трудовых отношений в органах внутренних дел, что требует особого внимания к вопросам и проблемам правового регулирования труда в особых условиях службы. Это касается сферы продолжительности рабочего времени, которое отличается от обычных условий предоставления отпуска и отзыва из него при чрезвычайных ситуациях, предоставления социальных и дополнительных гарантий, надбавок и выплат и др. Автором уточняется, что сотрудники органов внутренних дел занимают центральное место в системе правопорядка, что подтверждается правоприменительной деятельностью, в соответствии с которой осуществляется продуктивное обеспечение защиты общества и безопасности.
Статья: Топ-10 ошибок при наказании работников за опоздание
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2)
Судебная практика. Работнице сделано замечание за опоздание на 37 минут. Она объяснила: в связи с введением режима ЧС по причине паводка движение транспорта было ограничено. Истица не могла предвидеть трудностей в связи с тем, что вышла на работу в первый день после отпуска, проведенного за границей. Суд решил, что опоздание вызвано объективными причинами, вина работницы исключена (апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.06.2014 по делу N 33-3573/2014).

Нормативные акты

"Перечень поручений по вопросам ликвидации последствий паводков в отдельных субъектах Российской Федерации"
(утв. Президентом РФ 21.05.2024 N Пр-964)
3. Рекомендовать исполнительным органам Курганской, Оренбургской и Тюменской областей при участии организаций-работодателей, расположенных в районах, подвергшихся подтоплению весной 2024 года, обеспечить принятие решений, необходимых для предоставления гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации, вызванной весенними паводками 2024 года, оплачиваемых выходных дней и (или) отпуска без сохранения заработной платы для восстановления приемлемых условий жизнедеятельности.