Отзыв работника с дистанционной работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Отзыв работника с дистанционной работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод на дистанционную работу и ее отмена
(КонсультантПлюс, 2024)2. Перевод с дистанционной работы по соглашению или в одностороннем порядке
(КонсультантПлюс, 2024)2. Перевод с дистанционной работы по соглашению или в одностороннем порядке
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как по соглашению сторон перевести работника на дистанционную работу и обратно
(КонсультантПлюс, 2024)Перевод с дистанционной работы на обычный режим работника, в частности, осуществляют путем заключения с ним допсоглашения об отмене перевода на дистанционную работу. Соглашение нужно, только если перевод работника оформляли допсоглашением к трудовому договору о дистанционной работе (ст. 72, ч. 2 ст. 312.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Перевод с дистанционной работы на обычный режим работника, в частности, осуществляют путем заключения с ним допсоглашения об отмене перевода на дистанционную работу. Соглашение нужно, только если перевод работника оформляли допсоглашением к трудовому договору о дистанционной работе (ст. 72, ч. 2 ст. 312.1 ТК РФ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной (удаленной) работыПеревод с дистанционной работы на обычный режим работника, в частности, осуществляют путем заключения с ним допсоглашения об отмене перевода на дистанционную работу. Соглашение нужно, только если перевод работника оформляли допсоглашением к трудовому договору о дистанционной работе (ст. 72, ч. 2 ст. 312.1 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(ред. от 08.08.2024)Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора