Ознакомить под роспись
Подборка наиболее важных документов по запросу Ознакомить под роспись (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отдельные требования к работнику (дресс-код, проверка работника на полиграфе)
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель вправе установить в организации дресс-код, с которым работник должен быть предварительно ознакомлен под подпись
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель вправе установить в организации дресс-код, с которым работник должен быть предварительно ознакомлен под подпись
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ознакомление с коллективным договором
(КонсультантПлюс, 2024)"...Довод апелляционной жалобы о том, что истица [работница - ред.] не ознакомлена под роспись с регламентом использования ресурсов глобальной сети "Интернет", коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказом об электронном документообороте, Кодексом корпоративной этики, иными локальными нормативными актами, судом отклонен, поскольку он опровергается приказами об утверждении указанных локальных актов, согласно которым истица включена в список сотрудников, которым рассылаются указанные документы, а также скриншотами, согласно которым рассылка в адрес Ф. была произведена. Названные документы не носят личного характера, поэтому работники могут быть ознакомлены с ними через электронный документооборот. Кроме того, в силу специфики своей деятельности, длительности стажа работы истица, являясь юрисконсультом, согласно своей должностной инструкции обязана участвовать в разработке локальных актов Учреждения, а значит, и знать их содержание..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...Довод апелляционной жалобы о том, что истица [работница - ред.] не ознакомлена под роспись с регламентом использования ресурсов глобальной сети "Интернет", коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказом об электронном документообороте, Кодексом корпоративной этики, иными локальными нормативными актами, судом отклонен, поскольку он опровергается приказами об утверждении указанных локальных актов, согласно которым истица включена в список сотрудников, которым рассылаются указанные документы, а также скриншотами, согласно которым рассылка в адрес Ф. была произведена. Названные документы не носят личного характера, поэтому работники могут быть ознакомлены с ними через электронный документооборот. Кроме того, в силу специфики своей деятельности, длительности стажа работы истица, являясь юрисконсультом, согласно своей должностной инструкции обязана участвовать в разработке локальных актов Учреждения, а значит, и знать их содержание..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовАкт об отказе от ознакомления под подпись с приказом >>>
Вопрос: Как организовать делопроизводство, документооборот и хранение документов в организации?
(Консультация эксперта, 2024)Следует учесть, что в отношении ознакомления с документами, по нашему мнению, правильно использовать термин "под подпись", несмотря на то что в ТК РФ упоминается "под роспись" (см., например, ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 68 ТК РФ). Данная позиция обоснована тем, что именно подпись - это собственноручное заверение документа или подтверждение ознакомления с ним.
(Консультация эксперта, 2024)Следует учесть, что в отношении ознакомления с документами, по нашему мнению, правильно использовать термин "под подпись", несмотря на то что в ТК РФ упоминается "под роспись" (см., например, ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 68 ТК РФ). Данная позиция обоснована тем, что именно подпись - это собственноручное заверение документа или подтверждение ознакомления с ним.