Ознакомление муниципального служащего с личным делом

Подборка наиболее важных документов по запросу Ознакомление муниципального служащего с личным делом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Форма: Трудовой договор (контракт) с муниципальным служащим
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Настоящий Трудовой договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Муниципального служащего, второй - у Муниципального служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Личное дело: правила ведения
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2014, N 4)
Кроме этого, в личное дело вносятся письменные объяснения гражданского служащего, если такие объяснения даны им после ознакомления с документами его личного дела.
Вопрос: Работник трудится в организации по основной работе и по внутреннему совместительству. Все документы и копии на него хранятся в одном личном деле. Сколько личных карточек на него вести - одну или две? Можно ли вести одно личное дело, или их должно быть два?
(Консультация эксперта, 2023)
Требование об обязательном ведении личных дел установлено в отношении некоторых категорий работников, например государственных и муниципальных служащих, прокурорских работников (ст. 42 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 41.2 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации", ст. 30 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации").

Нормативные акты

Распоряжение ЦИК России от 23.08.2011 N 221-р
"Об Инструкции по кадровому делопроизводству в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации"
В последний день работы отдел кадров выдает увольняемому трудовую книжку под подпись с обязательным указанием даты получения трудовой книжки, знакомит гражданского служащего с личным делом, гражданский служащий расписывается в личной карточке государственного (муниципального) служащего, утвержденной постановлением Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 N 1 (далее - личная карточка формы N Т-2ГС(МС).