Ознакомление с личным делом сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Ознакомление с личным делом сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 19.04.2024 N 33а-520/2024 (УИД 61GV0008-01-2023-000195-56)
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании действий, связанных с отказом в производстве подсчета выслуги лет на военной службе, дающей право для оформления пенсии, обязании произвести такой расчет.
Обстоятельства: Истец проходил военную службу в войсковой части и на момент увольнения в запас данная воинская часть являлась его последним местом службы, считает, что расчет выслуги лет должен производиться кадровыми подразделениями этой воинской части.
Решение: Удовлетворено в части.Как видно из материалов дела, в судебном заседании гарнизонного военного суда исследовалось личное дело административного истца, при этом было установлено отсутствие в нем каких-либо документов, подтверждающих производство М. пенсионного расчета в связи с увольнением его с военной службы, а также документа, из которого следовало бы, что он ознакомлен с расчетом выслуги лет. Кроме того, в личном деле отсутствуют приказы воинских должностных лиц, подтверждающие фактическое участие административного истца в различные периоды с 1 января по 28 июня 2007 г. и с 1 июля по 31 декабря 2007 г. в проведении контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании действий, связанных с отказом в производстве подсчета выслуги лет на военной службе, дающей право для оформления пенсии, обязании произвести такой расчет.
Обстоятельства: Истец проходил военную службу в войсковой части и на момент увольнения в запас данная воинская часть являлась его последним местом службы, считает, что расчет выслуги лет должен производиться кадровыми подразделениями этой воинской части.
Решение: Удовлетворено в части.Как видно из материалов дела, в судебном заседании гарнизонного военного суда исследовалось личное дело административного истца, при этом было установлено отсутствие в нем каких-либо документов, подтверждающих производство М. пенсионного расчета в связи с увольнением его с военной службы, а также документа, из которого следовало бы, что он ознакомлен с расчетом выслуги лет. Кроме того, в личном деле отсутствуют приказы воинских должностных лиц, подтверждающие фактическое участие административного истца в различные периоды с 1 января по 28 июня 2007 г. и с 1 июля по 31 декабря 2007 г. в проведении контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работниковПорядок ознакомления работника с личным делом законодательно не установлен (за исключением, например, гражданских служащих, в отношении которых такой порядок предусмотрен). Конкретный порядок доступа работников к своим персональным данным, а также ознакомления с личными делами (при их ведении) необходимо устанавливать в локальных нормативных актах, определяющих порядок обработки и защиты персональных данных работников. Это следует из п. 8 ст. 86 ТК РФ. Нужно учитывать, что данный порядок должен гарантировать свободу доступа работников к своим персональным данным.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на:
(ред. от 06.04.2024)В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на: