Ознакомление с личным делом сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Ознакомление с личным делом сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Личное дело работника
(КонсультантПлюс, 2024)3. Ознакомление работника с личным делом
(КонсультантПлюс, 2024)3. Ознакомление работника с личным делом
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Госслужащие: персональные данные, личное дело
(КонсультантПлюс, 2024)Суд... пришел к выводу, что истица не была своевременно ознакомлена в полном объеме с материалами своего личного дела... что нарушило ее конституционное право на ознакомление с документами и материалами, непосредственно затрагивающими ее права и свободы... трудовые права на свободный бесплатный доступ к своим персональным данным и ознакомление с материалами личного дела... лишило ее возможности на получение необходимой ей информации, потребовало повторного посещения Управления... затрат личного времени, что несомненно причинило ей неудобства и нравственные страдания. При таких обстоятельствах решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отменено с принятием нового решения [о взыскании компенсации морального вреда - ред.]..."
(КонсультантПлюс, 2024)Суд... пришел к выводу, что истица не была своевременно ознакомлена в полном объеме с материалами своего личного дела... что нарушило ее конституционное право на ознакомление с документами и материалами, непосредственно затрагивающими ее права и свободы... трудовые права на свободный бесплатный доступ к своим персональным данным и ознакомление с материалами личного дела... лишило ее возможности на получение необходимой ей информации, потребовало повторного посещения Управления... затрат личного времени, что несомненно причинило ей неудобства и нравственные страдания. При таких обстоятельствах решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отменено с принятием нового решения [о взыскании компенсации морального вреда - ред.]..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работниковПорядок ознакомления работника с личным делом законодательно не установлен (за исключением, например, гражданских служащих, в отношении которых такой порядок предусмотрен). Конкретный порядок доступа работников к своим персональным данным, а также ознакомления с личными делами (при их ведении) необходимо устанавливать в локальных нормативных актах, определяющих порядок обработки и защиты персональных данных работников. Это следует из п. 8 ст. 86 ТК РФ. Нужно учитывать, что данный порядок должен гарантировать свободу доступа работников к своим персональным данным.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на:
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на: