П2ч1ст81 тк
Подборка наиболее важных документов по запросу П2ч1ст81 тк (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы4) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по п. 8 ч. 1 ст. 77 или п. п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ
"О модельном Трудовом кодексе для государств - участников СНГ"
(Принято в г. Санкт-Петербурге 27.11.2020)Статья 81. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
"О модельном Трудовом кодексе для государств - участников СНГ"
(Принято в г. Санкт-Петербурге 27.11.2020)Статья 81. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон