Пакет минтруд
Подборка наиболее важных документов по запросу Пакет минтруд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 22 "Сроки назначения страховой пенсии" Федерального закона "О страховых пенсиях""Как следует из системного толкования ч. 1, 2 ст. 22, ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 N 958н, пенсионный орган не вправе произвольно произвести перерасчет пенсии по старости, без соответствующего волеизъявления пенсионера, который для реализации соответствующего права должен одновременно представить необходимый пакет документов, на основании которых возможно исчисление пенсионного обеспечения в ином порядке."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Осенью 2019 г. Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации. Документ включен в состав пакета тематически связанных методических источников, посвященных противостоянию корпоративной коррупции <1>. В частности, в нем нашли свое место, по нашему убеждению вполне своевременно и органично, такие материалы, как Принципы предупреждения коррупции в организациях, Меры по предупреждению коррупции в организациях, Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование и Карта коррупционных рисков организации: пример заполнения.
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Осенью 2019 г. Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации. Документ включен в состав пакета тематически связанных методических источников, посвященных противостоянию корпоративной коррупции <1>. В частности, в нем нашли свое место, по нашему убеждению вполне своевременно и органично, такие материалы, как Принципы предупреждения коррупции в организациях, Меры по предупреждению коррупции в организациях, Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование и Карта коррупционных рисков организации: пример заполнения.
Готовое решение: Как сдать отчетность по налогам и страховым взносам в электронном виде по ТКС
(КонсультантПлюс, 2024)Однако оно не означает, что СФР принял отчетность и замечаний не будет. Если будут проблемы с УКЭП оператора, составом поступившего пакета документов, вашей УКЭП либо СФР не сможет расшифровать полученные документы, он пришлет уведомление об отказе в приеме пакета (п. п. 15, 16 Порядка, утв. Приказом СФР от 07.11.2023 N 2200).
(КонсультантПлюс, 2024)Однако оно не означает, что СФР принял отчетность и замечаний не будет. Если будут проблемы с УКЭП оператора, составом поступившего пакета документов, вашей УКЭП либо СФР не сможет расшифровать полученные документы, он пришлет уведомление об отказе в приеме пакета (п. п. 15, 16 Порядка, утв. Приказом СФР от 07.11.2023 N 2200).
Нормативные акты
Приказ СФР от 30.10.2023 N 2153
"Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка заполнения форм указанных сведений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.12.2023 N 76248)10. Документы, содержащиеся в пакете, заверяются в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 апреля 2023 г. N 256н <1>.
"Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка заполнения форм указанных сведений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.12.2023 N 76248)10. Документы, содержащиеся в пакете, заверяются в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 апреля 2023 г. N 256н <1>.