Паспорт готовности к отопительному
Подборка наиболее важных документов по запросу Паспорт готовности к отопительному (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.06.2024 N 18АП-6233/2024, 18АП-6257/2024 по делу N А47-11957/2020
Требование: О взыскании убытков в виде задолженности по оплате услуг по договору на эксплуатацию котельных, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Встречное требование: О взыскании убытков в размере стоимости услуг за режимно-наладочные испытания и поверку сигнализаторов загазованности и средств измерения.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено в части. Решение первой инстанции изменено.При этом принятие судом первой инстанции актов и паспортов проверки готовности к отопительному периоду, выданные Администрацией города Оренбурга, в качестве доказательств нахождения котельных в технически исправном состоянии, не подлежит критической оценке.
Требование: О взыскании убытков в виде задолженности по оплате услуг по договору на эксплуатацию котельных, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Встречное требование: О взыскании убытков в размере стоимости услуг за режимно-наладочные испытания и поверку сигнализаторов загазованности и средств измерения.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено в части. Решение первой инстанции изменено.При этом принятие судом первой инстанции актов и паспортов проверки готовности к отопительному периоду, выданные Администрацией города Оренбурга, в качестве доказательств нахождения котельных в технически исправном состоянии, не подлежит критической оценке.
Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.05.2024 N 14АП-2414/2024 по делу N А66-14534/2023
Требование: О взыскании задолженности за потребленную тепловую энергию по договору теплоснабжения, пеней.
Решение: Требование удовлетворено.Доказательств того, что Общество учло поступившие от собственников помещений в многоквартирных домах платежи не в соответствии с их назначением, Товарищество не представило, расчет предъявленной к взысканию задолженности документально обоснованным контррасчетом не опровергло, доказательств отсутствия задолженности в требуемой сумме или наличия ее в ином размере не предъявило. Паспорт готовности к отопительному периоду, вопреки доводам Товарищества, таким доказательством не является.
Требование: О взыскании задолженности за потребленную тепловую энергию по договору теплоснабжения, пеней.
Решение: Требование удовлетворено.Доказательств того, что Общество учло поступившие от собственников помещений в многоквартирных домах платежи не в соответствии с их назначением, Товарищество не представило, расчет предъявленной к взысканию задолженности документально обоснованным контррасчетом не опровергло, доказательств отсутствия задолженности в требуемой сумме или наличия ее в ином размере не предъявило. Паспорт готовности к отопительному периоду, вопреки доводам Товарищества, таким доказательством не является.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работодатель не вправе произвольно лишать отдельных работников премии
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 11)В конце года работникам компании было выплачено единовременное поощрение за успешное выполнение возложенных на них задач в связи со своевременным проведением работ по подготовке к отопительному сезону в установленные сроки и получением паспорта готовности к осенне-зимнему периоду. Премированы были почти все работники, за исключением нескольких человек. Двое из них, являющиеся сотрудниками юридического отдела, согласно служебной записке не были премированы, поскольку они не принимали участия в подготовке к отопительному сезону. Они посчитали, что незаконно лишены премии. Нареканий по работе они не имели, исполняли обязанности надлежащим образом. Данные работники обратились в суд с требованием о взыскании с компании премии и компенсации морального вреда.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 11)В конце года работникам компании было выплачено единовременное поощрение за успешное выполнение возложенных на них задач в связи со своевременным проведением работ по подготовке к отопительному сезону в установленные сроки и получением паспорта готовности к осенне-зимнему периоду. Премированы были почти все работники, за исключением нескольких человек. Двое из них, являющиеся сотрудниками юридического отдела, согласно служебной записке не были премированы, поскольку они не принимали участия в подготовке к отопительному сезону. Они посчитали, что незаконно лишены премии. Нареканий по работе они не имели, исполняли обязанности надлежащим образом. Данные работники обратились в суд с требованием о взыскании с компании премии и компенсации морального вреда.