Паспорт рабочего места женщин
Подборка наиболее важных документов по запросу Паспорт рабочего места женщин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 25.02.2020 N 309-ЭС19-24565 по делу N А60-70107/2018
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным предписания уполномоченного органа.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено в части обязания проводить периодические медицинские осмотры сотрудников, так как не доказано, что условия работы являются вредными или опасными. В оставшейся части в удовлетворении требования отказано, так как рабочие места оснащены персональными электронными вычислительными машинами, что возлагает на общество обязанность обеспечить соответствие рабочих мест установленным требованиям, проверка проведена правомерно.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.По результатам проверки составлен акт, выдано оспариваемое предписание об устранении выявленных нарушений. Роспотребнадзор обязал общество обеспечить производственный лабораторный контроль на рабочих местах своих сотрудников посредством проведения лабораторных исследований, организовать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, осуществляющих свою трудовую деятельность в названных салонах связи, а также разработать санитарно-гигиенические паспорта на постоянные рабочие места, занимаемые женщинами.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным предписания уполномоченного органа.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено в части обязания проводить периодические медицинские осмотры сотрудников, так как не доказано, что условия работы являются вредными или опасными. В оставшейся части в удовлетворении требования отказано, так как рабочие места оснащены персональными электронными вычислительными машинами, что возлагает на общество обязанность обеспечить соответствие рабочих мест установленным требованиям, проверка проведена правомерно.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.По результатам проверки составлен акт, выдано оспариваемое предписание об устранении выявленных нарушений. Роспотребнадзор обязал общество обеспечить производственный лабораторный контроль на рабочих местах своих сотрудников посредством проведения лабораторных исследований, организовать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, осуществляющих свою трудовую деятельность в названных салонах связи, а также разработать санитарно-гигиенические паспорта на постоянные рабочие места, занимаемые женщинами.
Определение Верховного Суда РФ от 23.09.2015 N 309-КГ15-11010 по делу N А60-34995/2014
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным предписания уполномоченного органа.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, так как осуществление производственного контроля с применением лабораторных исследований и испытаний предусмотрено санитарными правилами, требования указанных правил обществом не исполнены.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Также, установив, что отделом в ходе проведения проверки выявлено, что обществом не обеспечено наличие на постоянных рабочих местах общества, где работают женщины, санитарно-гигиенических паспортов с общей и количественной характеристикой факторов производственной среды и трудового процесса (пункты 1.1, 1.12, 1.13 СанПиН 2.2.0.555-96), суд признал оспариваемое предписание и в этой части соответствующим законодательству.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным предписания уполномоченного органа.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, так как осуществление производственного контроля с применением лабораторных исследований и испытаний предусмотрено санитарными правилами, требования указанных правил обществом не исполнены.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Также, установив, что отделом в ходе проведения проверки выявлено, что обществом не обеспечено наличие на постоянных рабочих местах общества, где работают женщины, санитарно-гигиенических паспортов с общей и количественной характеристикой факторов производственной среды и трудового процесса (пункты 1.1, 1.12, 1.13 СанПиН 2.2.0.555-96), суд признал оспариваемое предписание и в этой части соответствующим законодательству.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязательно ли для каких-либо работников наличие паспорта рабочего места?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Ранее обязательное наличие паспорта рабочего места нормативно было установлено для некоторых категорий работников:
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Ранее обязательное наличие паспорта рабочего места нормативно было установлено для некоторых категорий работников:
Нормативные акты
"ГОСТ 444-2016. Межгосударственный стандарт. Колчедан серный флотационный. Технические условия"
(введен в действие Приказом Росстандарта от 20.03.2017 N 161-ст)Постоянные рабочие места на производственных объектах, а также рабочие места женщин согласно [4] должны иметь санитарно-гигиенические паспорта с общей и количественной характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса.
(введен в действие Приказом Росстандарта от 20.03.2017 N 161-ст)Постоянные рабочие места на производственных объектах, а также рабочие места женщин согласно [4] должны иметь санитарно-гигиенические паспорта с общей и количественной характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса.