Печать поставлена не верно в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Печать поставлена не верно в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2026)Нормативно не предусмотрены как порядок действий работника, так и то, что новому работодателю нужно что-то предпринимать в данной ситуации. Так, поставить собственную печать на титульном листе трудовой книжки вместо работодателя, который это не сделал, вы не вправе. Отсутствие такой печати не относится к случаям, когда вы можете исправить в трудовой книжке работника неточные или неправильные записи (например, об увольнении), внести в нее изменения (например, в сведения о работнике). Это следует, в частности, из анализа п. п. 7, 8, 12 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
(КонсультантПлюс, 2026)Нормативно не предусмотрены как порядок действий работника, так и то, что новому работодателю нужно что-то предпринимать в данной ситуации. Так, поставить собственную печать на титульном листе трудовой книжки вместо работодателя, который это не сделал, вы не вправе. Отсутствие такой печати не относится к случаям, когда вы можете исправить в трудовой книжке работника неточные или неправильные записи (например, об увольнении), внести в нее изменения (например, в сведения о работнике). Это следует, в частности, из анализа п. п. 7, 8, 12 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Статья: Ошибки в трудовой книжке, которые не исправляют
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 10)Иногда можно встретить ошибочное проставление печати на записи, на которой ее не надо ставить, например на записи о приеме на работу. Одно время некоторые банки для предоставления ипотеки требовали предъявить трудовую книжку с печатью работодателя на последней записи. Если работник не уволен, то он просил работодателя поставить печать на записи о приеме на работу и выдать трудовую книжку на несколько дней для предъявления в банк. Эта практика не согласовывалась с требованиями трудового законодательства, но она существовала. Поэтому в ходу было немало трудовых книжек с такими неуместными печатями. Исправления в таком случае избыточны.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 10)Иногда можно встретить ошибочное проставление печати на записи, на которой ее не надо ставить, например на записи о приеме на работу. Одно время некоторые банки для предоставления ипотеки требовали предъявить трудовую книжку с печатью работодателя на последней записи. Если работник не уволен, то он просил работодателя поставить печать на записи о приеме на работу и выдать трудовую книжку на несколько дней для предъявления в банк. Эта практика не согласовывалась с требованиями трудового законодательства, но она существовала. Поэтому в ходу было немало трудовых книжек с такими неуместными печатями. Исправления в таком случае избыточны.
Статья: Корректируем записи в трудовых книжках и сведениях о трудовой деятельности
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)В примере 3 исправлена ошибка в формулировке основания увольнения: по соглашению сторон, в то время как трудовые отношения прекратились по желанию работника. Соответственно, после всех корректировок мы заверили этот блок подписью лица, ответственного за трудовые книжки, и печатью.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)В примере 3 исправлена ошибка в формулировке основания увольнения: по соглашению сторон, в то время как трудовые отношения прекратились по желанию работника. Соответственно, после всех корректировок мы заверили этот блок подписью лица, ответственного за трудовые книжки, и печатью.
Статья: Ошибки, допускаемые при оформлении вкладышей в трудовые книжки
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2026, N 3)- одной чертой зачеркнуть ошибочные серию и номер вкладыша и записать новые данные;
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2026, N 3)- одной чертой зачеркнуть ошибочные серию и номер вкладыша и записать новые данные;
Статья: Подписи в трудовой книжке
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)"...первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы) (при наличии печати), в которой впервые заполнена трудовая книжка".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)"...первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы) (при наличии печати), в которой впервые заполнена трудовая книжка".