Печать в трудовой книжке не читается
Подборка наиболее важных документов по запросу Печать в трудовой книжке не читается (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 14.11.2024 по делу N 88-27351/2024 (УИД 62RS0010-01-2023-001083-23)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Ответчик отказал в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Из трудовой книжки истца также следует, что 19 января 1959 г. был принят на работу распалубщиком 5 разряда на Саранский завод ж/б изделий треста "Карагандастройматериалы" и 1 мая 1959 г. был уволен, при этом, факт ненадлежащего оттиска печати в трудовой книжке также не опровергает факт работы истца в указанный период на данном предприятии, а нечитаемость оттисков печати в завершительных записях, внесенных в трудовую книжку истца, а также отсутствие возможности предоставить уточняющие справки не могут являться основанием для отказав в учете периодов работы истца в его страховой стаж, поскольку истец не должен нести негативные последствия за блеклость (не читаемость) оттисков штампов и печати, проставленных в его трудовой книжке более шестидесяти лет назад.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Ответчик отказал в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Из трудовой книжки истца также следует, что 19 января 1959 г. был принят на работу распалубщиком 5 разряда на Саранский завод ж/б изделий треста "Карагандастройматериалы" и 1 мая 1959 г. был уволен, при этом, факт ненадлежащего оттиска печати в трудовой книжке также не опровергает факт работы истца в указанный период на данном предприятии, а нечитаемость оттисков печати в завершительных записях, внесенных в трудовую книжку истца, а также отсутствие возможности предоставить уточняющие справки не могут являться основанием для отказав в учете периодов работы истца в его страховой стаж, поскольку истец не должен нести негативные последствия за блеклость (не читаемость) оттисков штампов и печати, проставленных в его трудовой книжке более шестидесяти лет назад.
Апелляционное определение Рязанского областного суда от 05.06.2024 N 33-1136/2024 (УИД 62RS0010-01-2023-001083-23)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Ответчик отказал в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Из трудовой книжки истца также следует, что 19 января 1959 года был принят на работу распалубщиком 5 разряда на Саранский завод ж/б изделий треста "Карагандастройматериалы" и 01 мая 1959 года был уволен, при этом, факт ненадлежащего оттиска печати в трудовой книжке также не опровергает факт работы истца в указанный период на данном предприятии, а нечитаемость оттисков печати в завершительных записях, внесенных в трудовую книжку истца, а также отсутствие возможности предоставить уточняющие справки не могут являться основанием для отказав в учете периодов работы истца в его страховой стаж, поскольку истец не должен нести негативные последствия за блеклость (не читаемость) оттисков штампов и печати, проставленных в его трудовой книжке более шестидесяти лет назад. По аналогичным мотивам суд первой инстанции посчитал неправомерным невключение в страховой стаж истца периодов работы, отраженных в трудовой книжке истца: с 01 декабря 1965 года по 30 декабря 1965 года в качестве рабочего в <скрыто> питомнико-цветоводческом хозяйстве продолжительностью 1 месяц; с 13 января 1966 года по 25 сентября 1967 года в качестве слесаря 3 разряда на <скрыто> св/ц комбинате <скрыто> продолжительностью 1 год 8 месяцев 13 дней; с 18 декабря 1972 года по 30 мая 1974 года в должности электрика 6 разряда Спецправления механизации N продолжительностью 1 год 5 месяцев 13 дней; с 12 сентября 1974 года по 08 марта 1975 года в должности сначала электрослесаря, затем электромонтером по обслуживанию буровых установок 4 разряда на <скрыто> горнометаллургического комбината <скрыто> продолжительностью 5 месяцев 27 дней; с 14 апреля 1980 года по 30 апреля 1983 года в должности электромонтажника на СПМК- 122 "<скрыто>" продолжительностью 3 года 17 дней; с 05 мая 1983 года по 20 ноября 1988 года в качестве электрослесаря 6 разряда в Спецуправлении механизации N продолжительностью 5 лет 6 месяцев 16 дней.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Ответчик отказал в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Из трудовой книжки истца также следует, что 19 января 1959 года был принят на работу распалубщиком 5 разряда на Саранский завод ж/б изделий треста "Карагандастройматериалы" и 01 мая 1959 года был уволен, при этом, факт ненадлежащего оттиска печати в трудовой книжке также не опровергает факт работы истца в указанный период на данном предприятии, а нечитаемость оттисков печати в завершительных записях, внесенных в трудовую книжку истца, а также отсутствие возможности предоставить уточняющие справки не могут являться основанием для отказав в учете периодов работы истца в его страховой стаж, поскольку истец не должен нести негативные последствия за блеклость (не читаемость) оттисков штампов и печати, проставленных в его трудовой книжке более шестидесяти лет назад. По аналогичным мотивам суд первой инстанции посчитал неправомерным невключение в страховой стаж истца периодов работы, отраженных в трудовой книжке истца: с 01 декабря 1965 года по 30 декабря 1965 года в качестве рабочего в <скрыто> питомнико-цветоводческом хозяйстве продолжительностью 1 месяц; с 13 января 1966 года по 25 сентября 1967 года в качестве слесаря 3 разряда на <скрыто> св/ц комбинате <скрыто> продолжительностью 1 год 8 месяцев 13 дней; с 18 декабря 1972 года по 30 мая 1974 года в должности электрика 6 разряда Спецправления механизации N продолжительностью 1 год 5 месяцев 13 дней; с 12 сентября 1974 года по 08 марта 1975 года в должности сначала электрослесаря, затем электромонтером по обслуживанию буровых установок 4 разряда на <скрыто> горнометаллургического комбината <скрыто> продолжительностью 5 месяцев 27 дней; с 14 апреля 1980 года по 30 апреля 1983 года в должности электромонтажника на СПМК- 122 "<скрыто>" продолжительностью 3 года 17 дней; с 05 мая 1983 года по 20 ноября 1988 года в качестве электрослесаря 6 разряда в Спецуправлении механизации N продолжительностью 5 лет 6 месяцев 16 дней.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)Что делать, если не читается печать в трудовой книжке
(КонсультантПлюс, 2025)Что делать, если не читается печать в трудовой книжке