Педагогическая нагрузка директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Педагогическая нагрузка директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 08.08.2024 N 88-18577/2024 (УИД 43RS0035-01-2023-000344-32)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в удовлетворении заявления о назначении пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Удовлетворяя исковые требования в части включения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы в качестве музыкального работника в Верхнеуслонском детском комбинате - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд первой инстанции исходил из того, что объяснениями истца и представленными доказательствами подтверждается факт работы М. в Верхнеуслонском детском комбинате в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального работника, которая является тождественной должности музыкального руководителя, а также выработка ею нормы педагогической нагрузки на ставку заработной платы, доказательств обратного не представлено.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в удовлетворении заявления о назначении пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Удовлетворяя исковые требования в части включения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы в качестве музыкального работника в Верхнеуслонском детском комбинате - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд первой инстанции исходил из того, что объяснениями истца и представленными доказательствами подтверждается факт работы М. в Верхнеуслонском детском комбинате в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального работника, которая является тождественной должности музыкального руководителя, а также выработка ею нормы педагогической нагрузки на ставку заработной платы, доказательств обратного не представлено.
Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 08.09.2022 по делу N 33-1947/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В связи с тем что стаж педагогической деятельности истицы составляет 25 лет, она полагала, что у нее возникло право на досрочное назначение пенсии по старости с даты обращения за ее назначением.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Вместе с тем, принимая во внимание, что Г. работала одновременно и директором, и учителем в Техническом лицее N 12, фактически помимо организаторской работы вела педагогическую деятельность, судебная коллегия приходит к выводу о том, что имеющиеся расхождения в первичных документах и отсутствие специального учета педагогической деятельности директора не свидетельствуют о недостоверности справки-подтверждения от 31.08.2022 N 213, и указанные в справке-подтверждении от 31.08.2022 N 213 академические часы, выработанные Г. в должности, должны быть учтены в норме педагогической нагрузки Г. как директора лицея.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В связи с тем что стаж педагогической деятельности истицы составляет 25 лет, она полагала, что у нее возникло право на досрочное назначение пенсии по старости с даты обращения за ее назначением.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Вместе с тем, принимая во внимание, что Г. работала одновременно и директором, и учителем в Техническом лицее N 12, фактически помимо организаторской работы вела педагогическую деятельность, судебная коллегия приходит к выводу о том, что имеющиеся расхождения в первичных документах и отсутствие специального учета педагогической деятельности директора не свидетельствуют о недостоверности справки-подтверждения от 31.08.2022 N 213, и указанные в справке-подтверждении от 31.08.2022 N 213 академические часы, выработанные Г. в должности, должны быть учтены в норме педагогической нагрузки Г. как директора лицея.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какая максимальная педагогическая нагрузка (сколько часов) у директора школы, заведующей?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Участие педагога, педагогического работника и психолога в судебной деятельности: вопросы унификации процессуального законодательства
(Тетюев С.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 3)Таким образом, очевидно, что круг лиц, которые могут выполнять роль педагога или педагогического работника в уголовном, гражданском и административном судопроизводствах, различается: педагогические работники, выполняющие исключительно обязанности по организации образовательной деятельности, могут участвовать в допросе несовершеннолетних свидетелей в гражданском и административном судопроизводствах, а в уголовном процессе - нет. Значит, используемые в УПК РФ и ГПК РФ, КАС РФ понятия "педагог" и "педагогический работник" тождественными признать нельзя. Чем обусловлен такой подход законодателя, объяснить трудно, хотя и сложно представить, чтобы директор или завуч школы либо колледжа были полностью освобождены от педагогической нагрузки, т.е. не участвовали в процессе обучения детей.
(Тетюев С.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 3)Таким образом, очевидно, что круг лиц, которые могут выполнять роль педагога или педагогического работника в уголовном, гражданском и административном судопроизводствах, различается: педагогические работники, выполняющие исключительно обязанности по организации образовательной деятельности, могут участвовать в допросе несовершеннолетних свидетелей в гражданском и административном судопроизводствах, а в уголовном процессе - нет. Значит, используемые в УПК РФ и ГПК РФ, КАС РФ понятия "педагог" и "педагогический работник" тождественными признать нельзя. Чем обусловлен такой подход законодателя, объяснить трудно, хотя и сложно представить, чтобы директор или завуч школы либо колледжа были полностью освобождены от педагогической нагрузки, т.е. не участвовали в процессе обучения детей.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30
(ред. от 28.05.2019)
"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных пунктом 4 Правил.
(ред. от 28.05.2019)
"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных пунктом 4 Правил.
Постановление Правительства РФ от 15.06.2018 N 682
(ред. от 27.06.2024)
"Об утверждении Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"4.2.56. о продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, а также порядок определения указанным педагогическим работникам учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, основания ее изменения и случаи установления верхнего предела указанной учебной нагрузки;
(ред. от 27.06.2024)
"Об утверждении Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"4.2.56. о продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, а также порядок определения указанным педагогическим работникам учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, основания ее изменения и случаи установления верхнего предела указанной учебной нагрузки;