Пенсионный возраст
Подборка наиболее важных документов по запросу Пенсионный возраст (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу по срочному трудовому договору и перевод на срочный трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2026)Нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный из-за того, что работник достиг пенсионного возраста
(КонсультантПлюс, 2026)Нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный из-за того, что работник достиг пенсионного возраста
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срочный трудовой договор с пенсионером
(КонсультантПлюс, 2026)На получателей досрочной страховой пенсии, не достигших пенсионного возраста, не распространяется правило о возможности заключения срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)На получателей досрочной страховой пенсии, не достигших пенсионного возраста, не распространяется правило о возможности заключения срочного трудового договора
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Кто имеет право на социальную пенсию и в каком размере?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)гражданам РФ по достижении установленного возраста, который в период до 2028 г. постепенно повышается до достижения 70 и 65 лет - соответственно для мужчин и женщин;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)гражданам РФ по достижении установленного возраста, который в период до 2028 г. постепенно повышается до достижения 70 и 65 лет - соответственно для мужчин и женщин;
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О страховых пенсиях"1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
(ред. от 28.11.2025)
"О страховых пенсиях"1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Справочная информация: "Расчет размера страховой пенсии по старости"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Для назначения страховой пенсии по старости в 2026 году продолжительность страхового стажа должна составлять не менее 15 лет, а минимальная величина ИПК (количество баллов) - не менее 30 баллов.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Для назначения страховой пенсии по старости в 2026 году продолжительность страхового стажа должна составлять не менее 15 лет, а минимальная величина ИПК (количество баллов) - не менее 30 баллов.
Формы
Вопрос: Об НДФЛ при получении лицами, замещавшими муниципальные должности, доплаты к страховой пенсии и единовременной выплаты в связи с достижением пенсионного возраста или потерей трудоспособности.
(Письмо Минфина России от 07.11.2025 N 03-04-06/107625)Вопрос: Об НДФЛ при получении лицами, замещавшими муниципальные должности, доплаты к страховой пенсии и единовременной выплаты в связи с достижением пенсионного возраста или потерей трудоспособности.
(Письмо Минфина России от 07.11.2025 N 03-04-06/107625)Вопрос: Об НДФЛ при получении лицами, замещавшими муниципальные должности, доплаты к страховой пенсии и единовременной выплаты в связи с достижением пенсионного возраста или потерей трудоспособности.
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажа2. Что учитывается при назначении пенсии по старости (страховой стаж, возраст и т.д.)
Вопрос: О предоставлении вычета по НДФЛ на добровольные сбережения граждан по пенсионным взносам по договорам НПО и его пересчете при увольнении работника в связи с наступлением пенсионного возраста.
(Письмо Минфина России от 09.01.2025 N 03-04-06/321)Вопрос: О предоставлении вычета по НДФЛ на добровольные сбережения граждан по пенсионным взносам по договорам НПО и его пересчете при увольнении работника в связи с наступлением пенсионного возраста.
(Письмо Минфина России от 09.01.2025 N 03-04-06/321)Вопрос: О предоставлении вычета по НДФЛ на добровольные сбережения граждан по пенсионным взносам по договорам НПО и его пересчете при увольнении работника в связи с наступлением пенсионного возраста.
Готовое решение: Можно ли уволить пенсионера по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что увольнение работника только из-за достижения им пенсионного возраста может быть расценено как дискриминация и повлечь риски.
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что увольнение работника только из-за достижения им пенсионного возраста может быть расценено как дискриминация и повлечь риски.
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются работающему пенсионеру
(КонсультантПлюс, 2026)Если он просит больше, то все, что сверх 14 дней, предоставьте, только если согласны. Исключение - если есть другие, кроме пенсионного возраста, обстоятельства для отпуска за свой счет, когда ваше согласие не требуется.
(КонсультантПлюс, 2026)Если он просит больше, то все, что сверх 14 дней, предоставьте, только если согласны. Исключение - если есть другие, кроме пенсионного возраста, обстоятельства для отпуска за свой счет, когда ваше согласие не требуется.
Готовое решение: Облагается ли оплата (компенсация) санаторно-курортных путевок страховыми взносами
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата или компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работнику, в том числе в период пяти лет до достижения им пенсионного возраста, облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ, а также на страхование от несчастных случаев (далее - страховые взносы), так как:
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата или компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работнику, в том числе в период пяти лет до достижения им пенсионного возраста, облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ, а также на страхование от несчастных случаев (далее - страховые взносы), так как:
Статья: Социальная политика в отношении лиц пенсионного возраста в условиях пандемии: исследование отечественного и зарубежного опыта
(Заборовская Ю.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 1)"Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 1
(Заборовская Ю.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 1)"Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 1
Статья: Повышение пенсионного возраста: правовой анализ
(Сторожук Д.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 5)"Журнал российского права", 2022, N 5
(Сторожук Д.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 5)"Журнал российского права", 2022, N 5
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)В соответствии со ст. 1 указанного Закона "обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании" <1>.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)В соответствии со ст. 1 указанного Закона "обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании" <1>.