Пенсия за выслугу лет государственным служащим Псковской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Пенсия за выслугу лет государственным служащим Псковской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О налогообложении НДФЛ компенсации, выплачиваемой при увольнении в связи с выходом на пенсию государственного гражданского служащего Псковской области.
(Письмо Минфина России от 08.04.2015 N 03-04-06/19631)Подпунктом 7 пункта 1 статьи 39 Закона Псковской области от 05.12.2005 N 491-ОЗ "О государственной гражданской службе Псковской области" предусмотрена выплата один раз за весь период гражданской службы единовременного государственного пособия при увольнении гражданского служащего в связи с выходом на пенсию (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет либо на иную пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством) в размере 0,5 оклада месячного денежного содержания с надбавкой за выслугу лет за каждый полный год стажа службы (работы), но не более 8 окладов месячного денежного содержания с надбавкой за выслугу лет по замещаемой при увольнении в связи с выходом на пенсию должности гражданской службы.
(Письмо Минфина России от 08.04.2015 N 03-04-06/19631)Подпунктом 7 пункта 1 статьи 39 Закона Псковской области от 05.12.2005 N 491-ОЗ "О государственной гражданской службе Псковской области" предусмотрена выплата один раз за весь период гражданской службы единовременного государственного пособия при увольнении гражданского служащего в связи с выходом на пенсию (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет либо на иную пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством) в размере 0,5 оклада месячного денежного содержания с надбавкой за выслугу лет за каждый полный год стажа службы (работы), но не более 8 окладов месячного денежного содержания с надбавкой за выслугу лет по замещаемой при увольнении в связи с выходом на пенсию должности гражданской службы.
"Внедоговорные обязательства с участием ребенка: материально-правовые и процессуально-правовые аспекты: Монография"
(Беспалов Ю.Ф., Якушев П.А.)
("Проспект", 2011)После увольнения из органов ФСБ ответчик поступил на службу в Печорскую таможню, где ему назначена пенсия за выслугу лет.
(Беспалов Ю.Ф., Якушев П.А.)
("Проспект", 2011)После увольнения из органов ФСБ ответчик поступил на службу в Печорскую таможню, где ему назначена пенсия за выслугу лет.
Статья: О выходных пособиях
(Бочарникова М.)
("Кадровик.ру", 2011, N 5)Законами отдельных субъектов Российской Федерации установлена выплата выходных пособий определенным категориям работников при увольнении в связи с выходом на пенсию. Так, согласно п. 3 ст. 31 Закона Псковской области от 20.02.2002 N 175-оз "Об образовании в Псковской области", одной из социальных гарантий для педагогических работников образовательных учреждений является выплата единовременного выходного пособия в размере 60 000 руб. при увольнении из областного образовательного учреждения и муниципального образовательного учреждения в связи с выходом на пенсию и наличии стажа педагогической деятельности не менее 25 лет. Законом Вологодской области от 30.10.1998 N 305-ОЗ "О противотуберкулезной помощи населению и предупреждении распространения туберкулеза в Вологодской области" установлено, что медицинские работники государственных специализированных противотуберкулезных учреждений, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи и подвергающиеся риску заражения при исполнении служебных обязанностей, имеют, в частности, право на выходное пособие за счет средств областного бюджета в размере 5000 руб. в связи с выходом на пенсию. При этом стаж работы в соответствующих учреждениях должен составлять не менее 20 лет.
(Бочарникова М.)
("Кадровик.ру", 2011, N 5)Законами отдельных субъектов Российской Федерации установлена выплата выходных пособий определенным категориям работников при увольнении в связи с выходом на пенсию. Так, согласно п. 3 ст. 31 Закона Псковской области от 20.02.2002 N 175-оз "Об образовании в Псковской области", одной из социальных гарантий для педагогических работников образовательных учреждений является выплата единовременного выходного пособия в размере 60 000 руб. при увольнении из областного образовательного учреждения и муниципального образовательного учреждения в связи с выходом на пенсию и наличии стажа педагогической деятельности не менее 25 лет. Законом Вологодской области от 30.10.1998 N 305-ОЗ "О противотуберкулезной помощи населению и предупреждении распространения туберкулеза в Вологодской области" установлено, что медицинские работники государственных специализированных противотуберкулезных учреждений, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи и подвергающиеся риску заражения при исполнении служебных обязанностей, имеют, в частности, право на выходное пособие за счет средств областного бюджета в размере 5000 руб. в связи с выходом на пенсию. При этом стаж работы в соответствующих учреждениях должен составлять не менее 20 лет.
Вопрос: О неприменении пп. 15 п. 1 ст. 238 НК РФ в отношении выплат, производимых работникам государственных внебюджетных фондов; об обложении ЕСН компенсаций, предоставляемых государственным и муниципальным служащим, пособий, установленных законами субъектов РФ, сумм доплат работникам угольной промышленности; об отнесении налогоплательщиков к сельскохозяйственным товаропроизводителям в целях применения пониженных ставок по ЕСН.
(Письмо Минфина РФ от 15.08.2005 N 03-05-02-03/40)Таким образом, пособия, установленные законами субъектов Российской Федерации и имеющие социальный характер (в частности, единовременные пособия в связи с выходом на пенсию), по нашему мнению, не являются объектом обложения единым социальным налогом.
(Письмо Минфина РФ от 15.08.2005 N 03-05-02-03/40)Таким образом, пособия, установленные законами субъектов Российской Федерации и имеющие социальный характер (в частности, единовременные пособия в связи с выходом на пенсию), по нашему мнению, не являются объектом обложения единым социальным налогом.
Статья: Работа на конвейере: судебные споры
(Николаева О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2013, N 10)На основании представленных документов суд установил, что предприятие изменило наименования ряда профессий работников, в том числе профессия машиниста конвейера изменена на транспортировщика, соответствующие изменения были внесены в штатное расписание. Фактически же истец выполнял работу по профессии транспортировщика, занятого транспортировкой извести, и, соответственно, подвергался воздействию определенных неблагоприятных факторов. На основании данных обстоятельств суд счел, что он подпадал под действие списков и имел право на включение этих периодов в льготный стаж как стаж работы во вредных условиях труда с полным рабочим днем. При включении спорных периодов специальный стаж истца, как посчитал суд, должен был превысить требуемый стаж. Истцу 58 лет, он имел необходимый страховой стаж, следовательно, ему должна была быть назначена досрочная трудовая пенсия. Таким образом, суд удовлетворил иск бывшего работника конвейера, обязав УПФР включить спорные периоды в стаж для назначения льготной пенсии (Решение Порховского районного суда Псковской области от 26.09.2011 <4>).
(Николаева О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2013, N 10)На основании представленных документов суд установил, что предприятие изменило наименования ряда профессий работников, в том числе профессия машиниста конвейера изменена на транспортировщика, соответствующие изменения были внесены в штатное расписание. Фактически же истец выполнял работу по профессии транспортировщика, занятого транспортировкой извести, и, соответственно, подвергался воздействию определенных неблагоприятных факторов. На основании данных обстоятельств суд счел, что он подпадал под действие списков и имел право на включение этих периодов в льготный стаж как стаж работы во вредных условиях труда с полным рабочим днем. При включении спорных периодов специальный стаж истца, как посчитал суд, должен был превысить требуемый стаж. Истцу 58 лет, он имел необходимый страховой стаж, следовательно, ему должна была быть назначена досрочная трудовая пенсия. Таким образом, суд удовлетворил иск бывшего работника конвейера, обязав УПФР включить спорные периоды в стаж для назначения льготной пенсии (Решение Порховского районного суда Псковской области от 26.09.2011 <4>).
Статья: Выплаты и компенсации педагогическим работникам при увольнении
(Давыдова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 12)Иные виды выплат при увольнении педагогов (например, в связи с выходом на пенсию) могут устанавливаться законами субъектов РФ. Так, исходя из п. 3 ст. 31 Закона Псковской области от 20.02.2002 N 175-оз "Об образовании в Псковской области" педагогическим работникам при увольнении из областного образовательного учреждения и муниципального образовательного учреждения в связи с выходом на пенсию и наличии стажа педагогической деятельности не менее 25 лет положена выплата единовременного выходного пособия в размере 60 тыс. руб.
(Давыдова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 12)Иные виды выплат при увольнении педагогов (например, в связи с выходом на пенсию) могут устанавливаться законами субъектов РФ. Так, исходя из п. 3 ст. 31 Закона Псковской области от 20.02.2002 N 175-оз "Об образовании в Псковской области" педагогическим работникам при увольнении из областного образовательного учреждения и муниципального образовательного учреждения в связи с выходом на пенсию и наличии стажа педагогической деятельности не менее 25 лет положена выплата единовременного выходного пособия в размере 60 тыс. руб.