Перечень должностных инструкций
Подборка наиболее важных документов по запросу Перечень должностных инструкций (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 695 "Обязанности ссудополучателя по содержанию вещи" ГК РФДоводы ответчика о том, что вред причинен Якименко Е.А. не в связи с исполнением им своих трудовых обязанностей, т.е. действий к которым относятся действия производственного (хозяйственного, технического) характера, подлежат отклонению, поскольку Якименко Е.А. является работником ответчика, не может возлагать на ответчика ответственность за хищение ноутбуков без учета, выполняемых работником трудовых (должностных) обязанностей, опровергается перечнем обязанностей, установленных должностной инструкцией и непосредственно исполнявшихся Якименко Е.А."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 72 "Изменение определенных сторонами условий трудового договора" Трудового кодекса РФ"Работодатель вправе изменить перечень должностных обязанностей работника, указанных в трудовом договоре или в должностной инструкции, на которую имеется ссылка в трудовом договоре, в порядке, предусмотренном статьями 72, 74 Трудового кодекса Российской Федерации. Изменение трудовой функции работника без его согласия не допускается. В случаях, когда должностная инструкция является приложением к трудовому договору или изменяется трудовая функция работника, кроме новой должностной инструкции, должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ
Статья: Споры с работниками по должностным инструкциям
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Поскольку должностная инструкция определяет перечень прав и обязанностей работника, без нее проблематично определить требования, которые предъявляются к качеству его работы. В этом случае отсутствуют критерии оценки его трудовой деятельности, сложно определить, в чем будет выражаться неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей.
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Поскольку должностная инструкция определяет перечень прав и обязанностей работника, без нее проблематично определить требования, которые предъявляются к качеству его работы. В этом случае отсутствуют критерии оценки его трудовой деятельности, сложно определить, в чем будет выражаться неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей.