Перечень льготных профессий как предоставить в пфр
Подборка наиболее важных документов по запросу Перечень льготных профессий как предоставить в пфр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Белгородского областного суда от 19.11.2024 N 33-5558/2024 (УИД 31RS0025-01-2024-000852-33)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости решением ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Кроме того, суд не принял во внимание то обстоятельство, что аммиачно-холодильная установка, эксплуатируемая организациями, является опасным производственным объектом, в связи с чем подлежала регистрации в государственном реестре в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (Федеральный закон от 21.07.1997 г. N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов"). Работодатели обязаны были провести государственную экспертизу условий труда и после соответствующего заключения предоставить в органы Пенсионного фонда Перечни льготных профессий и документы, подтверждающие наличие оборудования, работа на котором дает право на льготную пенсию.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости решением ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Кроме того, суд не принял во внимание то обстоятельство, что аммиачно-холодильная установка, эксплуатируемая организациями, является опасным производственным объектом, в связи с чем подлежала регистрации в государственном реестре в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (Федеральный закон от 21.07.1997 г. N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов"). Работодатели обязаны были провести государственную экспертизу условий труда и после соответствующего заключения предоставить в органы Пенсионного фонда Перечни льготных профессий и документы, подтверждающие наличие оборудования, работа на котором дает право на льготную пенсию.
Определение Конституционного Суда РФ от 24.12.2020 N 3024-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Салиховой Ирины Анатольевны на нарушение ее конституционных прав положениями ряда нормативных правовых актов"пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", которым Министерству труда РСФСР, Министерству здравоохранения и социального обеспечения РСФСР по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР и с участием профсоюзов предоставлено право давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет; правил исчисления выслуги и назначения пенсий;
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Салиховой Ирины Анатольевны на нарушение ее конституционных прав положениями ряда нормативных правовых актов"пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", которым Министерству труда РСФСР, Министерству здравоохранения и социального обеспечения РСФСР по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР и с участием профсоюзов предоставлено право давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет; правил исчисления выслуги и назначения пенсий;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. Брызгалина А.В.)
("Налоги и финансовое право", 2014, N 10)Вопрос: Просим разъяснить, с какого момента данным категориям работников нужно устанавливать доплату за вредные условия труда, рассчитывать дополнительные отпуска и вносить такие профессии в перечень льготных профессий организаций, который представляется в Пенсионный фонд РФ по Списку N 2 по льготному пенсионному обеспечению: с момента пуска энергоблока, когда фактически начались вредные условия труда для работников или с момента выдачи карты аттестации рабочего места (специальной оценки условий труда)?
(под ред. Брызгалина А.В.)
("Налоги и финансовое право", 2014, N 10)Вопрос: Просим разъяснить, с какого момента данным категориям работников нужно устанавливать доплату за вредные условия труда, рассчитывать дополнительные отпуска и вносить такие профессии в перечень льготных профессий организаций, который представляется в Пенсионный фонд РФ по Списку N 2 по льготному пенсионному обеспечению: с момента пуска энергоблока, когда фактически начались вредные условия труда для работников или с момента выдачи карты аттестации рабочего места (специальной оценки условий труда)?
"Комментарий к Закону Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации"
(постатейный)
(Азарова Е.Г., Кондратьева З.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2001)Названным Постановлением от 2 октября 1991 года Министерству труда и Министерству здравоохранения и социального обеспечения по согласованию с Пенсионным фондом и с участием профсоюзов было предоставлено право давать разъяснения о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Ныне функции указанных министерств в области пенсионного обеспечения выполняет Министерство труда и социального развития Российской Федерации (Минтруд России).
(постатейный)
(Азарова Е.Г., Кондратьева З.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2001)Названным Постановлением от 2 октября 1991 года Министерству труда и Министерству здравоохранения и социального обеспечения по согласованию с Пенсионным фондом и с участием профсоюзов было предоставлено право давать разъяснения о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Ныне функции указанных министерств в области пенсионного обеспечения выполняет Министерство труда и социального развития Российской Федерации (Минтруд России).
Нормативные акты
Постановление Совмина РСФСР от 02.10.1991 N 517
"О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет"2. Предоставить право Министерству труда РСФСР, Министерству здравоохранения и социального обеспечения РСФСР по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР и с участием профсоюзов давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет; правил исчисления выслуги и назначения пенсий.
"О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет"2. Предоставить право Министерству труда РСФСР, Министерству здравоохранения и социального обеспечения РСФСР по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР и с участием профсоюзов давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет; правил исчисления выслуги и назначения пенсий.
"Отраслевое соглашение по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2020 - 2022 годы"
(утв. Российским профсоюзом работников промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 30.12.2019)
(ред. от 31.07.2024)7.8. Своевременно и достоверно оформлять сведения о стаже и заработной плате работников для представления их в Пенсионный фонд Российской Федерации, информировать работников о применении списков производств, работ, профессий, должностей, показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии.
(утв. Российским профсоюзом работников промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 30.12.2019)
(ред. от 31.07.2024)7.8. Своевременно и достоверно оформлять сведения о стаже и заработной плате работников для представления их в Пенсионный фонд Российской Федерации, информировать работников о применении списков производств, работ, профессий, должностей, показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии.
"Постатейный комментарий к Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(Азарова Е.Г., Кондратьева З.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2003)Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 Министерству труда РФ и Министерству здравоохранения и социального обеспечения РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ и с участием профсоюзов было предоставлено право давать разъяснения о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Ныне функции указанных министерств в области пенсионного обеспечения выполняет Министерство труда и социального развития РФ (Минтруд России).
(Азарова Е.Г., Кондратьева З.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2003)Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 Министерству труда РФ и Министерству здравоохранения и социального обеспечения РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ и с участием профсоюзов было предоставлено право давать разъяснения о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Ныне функции указанных министерств в области пенсионного обеспечения выполняет Министерство труда и социального развития РФ (Минтруд России).
Вопрос: В нашей организации существует несколько должностей из Списка N 2 профессий с вредными условиями труда. Должны ли мы об этом письменно уведомлять Пенсионный фонд РФ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Нет, не должны. В действующем законодательстве обязанность страхователей по представлению в ПФР отдельного перечня льготных профессий и сведений о стаже на соответствующих видах работ не установлена. Кроме того, не существует и какой-либо отдельной унифицированной формы для такой отчетности.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Нет, не должны. В действующем законодательстве обязанность страхователей по представлению в ПФР отдельного перечня льготных профессий и сведений о стаже на соответствующих видах работ не установлена. Кроме того, не существует и какой-либо отдельной унифицированной формы для такой отчетности.
"Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)Министерству труда РФ, Министерству здравоохранения РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ и с участием профсоюзов предоставлено право давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет; правил исчисления выслуги и назначения пенсий.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)Министерству труда РФ, Министерству здравоохранения РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ и с участием профсоюзов предоставлено право давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет; правил исчисления выслуги и назначения пенсий.
Статья: Кому и когда отчитывается кадровик?
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 4)Отчеты в ПФ РФ в большинстве случаев сдают работники бухгалтерии. Однако, если в компании есть сотрудники, имеющие право на досрочное назначение пенсии, Пенсионный фонд может потребовать список льготных профессий в организации. А за этим бухгалтеры обратятся, конечно же, к кадровику.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 4)Отчеты в ПФ РФ в большинстве случаев сдают работники бухгалтерии. Однако, если в компании есть сотрудники, имеющие право на досрочное назначение пенсии, Пенсионный фонд может потребовать список льготных профессий в организации. А за этим бухгалтеры обратятся, конечно же, к кадровику.
Статья: Еще раз о трудовом договоре, но с точки зрения кадрового делопроизводства
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2007, N 8)Особенно внимательными надо быть при указании наименования структурного подразделения, должности, специальности или профессии в случае предоставления льгот (либо наличия ограничений). Когда по должности, специальности, профессии предусмотрена так называемая льготная пенсия, то наименования структурного подразделения, должности (профессии) должны строго соответствовать Спискам N 1 и N 2. Малейшие отклонения от этих нормативных документов в трудовом договоре, штатном расписании организации, приказе о приеме на работу, трудовой книжке и должностной инструкции работника могут привести к самым серьезным последствиям: Пенсионный фонд при оформлении пенсии откажется засчитывать работнику этот период в стаж, дающий право на льготную пенсию.
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2007, N 8)Особенно внимательными надо быть при указании наименования структурного подразделения, должности, специальности или профессии в случае предоставления льгот (либо наличия ограничений). Когда по должности, специальности, профессии предусмотрена так называемая льготная пенсия, то наименования структурного подразделения, должности (профессии) должны строго соответствовать Спискам N 1 и N 2. Малейшие отклонения от этих нормативных документов в трудовом договоре, штатном расписании организации, приказе о приеме на работу, трудовой книжке и должностной инструкции работника могут привести к самым серьезным последствиям: Пенсионный фонд при оформлении пенсии откажется засчитывать работнику этот период в стаж, дающий право на льготную пенсию.
Статья: О правоприменительной деятельности в сфере пенсионного обеспечения
(Чирков С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)Поэтому и имеют исключительную важность для правильного пенсионного правоприменения такие организационные меры территориальных органов ПФР, как:
(Чирков С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)Поэтому и имеют исключительную важность для правильного пенсионного правоприменения такие организационные меры территориальных органов ПФР, как:
Вопрос: Какая форма отчета отправляется в ПФР по вредным условиям труда? Где посмотреть перечень должностей, занятых на вредных условиях?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Перечень должностей с вредными условиями можно посмотреть в Постановлении Кабинета Министров СССР "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Перечень должностей с вредными условиями можно посмотреть в Постановлении Кабинета Министров СССР "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Вопрос: Какую отчетность нужно подавать в СФР по работникам, которые трудятся по льготным профессиям?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Нужно ли работодателю представлять перечень льготных профессий и сведения о стаже на соответствующих видах работ в СФР?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Нужно ли работодателю представлять перечень льготных профессий и сведения о стаже на соответствующих видах работ в СФР?
Вопрос: В нашей организации некоторые работники трудятся по профессиям, которые относятся к льготным. Должны ли мы сдавать какую-либо отчетность в ПФР со списком таких профессий у нас?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Нет, действующее законодательство не предусматривает обязанности работодателя по представлению в ПФР перечня льготных профессий и сведений о стаже на соответствующих видах работ. Однако льготные профессии отражаются в разд. 5 формы ОДВ-1, а сведения о периодах работы в особых условиях труда - в разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Нет, действующее законодательство не предусматривает обязанности работодателя по представлению в ПФР перечня льготных профессий и сведений о стаже на соответствующих видах работ. Однако льготные профессии отражаются в разд. 5 формы ОДВ-1, а сведения о периодах работы в особых условиях труда - в разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ.