Перечень профессий на которых запрещен труд женщин
Подборка наиболее важных документов по запросу Перечень профессий на которых запрещен труд женщин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Несмотря на активное реформирование текста статьи 253 ТК РФ <1>, подзаконных актов, направленное на уменьшение перечня запрещенных профессий для женского труда <2> и пересмотр нагрузок при поднятии и перемещении тяжестей вручную <3>, общий вектор специального регулирования продолжает быть направленным обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах (о чем свидетельствует новое название статьи 253 ТК РФ).
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Несмотря на активное реформирование текста статьи 253 ТК РФ <1>, подзаконных актов, направленное на уменьшение перечня запрещенных профессий для женского труда <2> и пересмотр нагрузок при поднятии и перемещении тяжестей вручную <3>, общий вектор специального регулирования продолжает быть направленным обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах (о чем свидетельствует новое название статьи 253 ТК РФ).
Статья: Семья в конституционно-правовом регулировании Кыргызской Республики и некоторых стран СНГ
(Атабекова Н.К.)
("Конституционное и муниципальное право", 2024, N 9)Важность института материнства как конституционной ценности подчеркивается во многих конституционных документах КР. В частности, решение Конституционного суда КР от 22 ноября 2023 г. по делу о проверке конституционности ст. 218 и 303 Трудового кодекса КР, Постановление Правительства КР "О Перечне производств, работ, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин" от 24 марта 2000 г. N 158 свидетельствуют о том, что реализация принципа юридического равенства не может осуществляться без учета общепризнанной социальной роли женщины в продолжении рода, что обязывает государство устанавливать дополнительные гарантии для женщин, в том числе в сфере трудовых отношений, направленные на охрану материнства <10>, и это имеет место в трудовом законодательстве Кыргызской Республики. Такие нормы, устанавливающие дополнительные гарантии и ограничения для женщин, связанные, как правило, с их физиологическими особенностями, в частности, выполнением детородных функций, заботой о детях и т.п., не являются дискриминацией, а напротив, выступают как гарантии охраны женщины от воздействия вредных производственных факторов, поддержки ее в ответственный период беременности и материнства, а в дальнейшем - обеспечения ей возможности сочетать профессиональные и семейные функции, что имеет важное социальное значение <11>.
(Атабекова Н.К.)
("Конституционное и муниципальное право", 2024, N 9)Важность института материнства как конституционной ценности подчеркивается во многих конституционных документах КР. В частности, решение Конституционного суда КР от 22 ноября 2023 г. по делу о проверке конституционности ст. 218 и 303 Трудового кодекса КР, Постановление Правительства КР "О Перечне производств, работ, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин" от 24 марта 2000 г. N 158 свидетельствуют о том, что реализация принципа юридического равенства не может осуществляться без учета общепризнанной социальной роли женщины в продолжении рода, что обязывает государство устанавливать дополнительные гарантии для женщин, в том числе в сфере трудовых отношений, направленные на охрану материнства <10>, и это имеет место в трудовом законодательстве Кыргызской Республики. Такие нормы, устанавливающие дополнительные гарантии и ограничения для женщин, связанные, как правило, с их физиологическими особенностями, в частности, выполнением детородных функций, заботой о детях и т.п., не являются дискриминацией, а напротив, выступают как гарантии охраны женщины от воздействия вредных производственных факторов, поддержки ее в ответственный период беременности и материнства, а в дальнейшем - обеспечения ей возможности сочетать профессиональные и семейные функции, что имеет важное социальное значение <11>.
Нормативные акты
Постановление ВС СССР от 10.04.1990 N 1420-1
(ред. от 24.08.1995)
"О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи"пересмотр списков производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин и подростков, дополнив их видами работ, к которым не должны привлекаться женщины детородного возраста;
(ред. от 24.08.1995)
"О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи"пересмотр списков производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин и подростков, дополнив их видами работ, к которым не должны привлекаться женщины детородного возраста;