Перечень смежных профессий
Подборка наиболее важных документов по запросу Перечень смежных профессий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.06.2022 N 88-11031/2022 по делу N 2-320/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в спорный период он работал в тресте, ему была присвоена вторая профессия - электросварщик, работодателем не подтверждена его занятость не менее 80 процентов рабочего времени в качестве электросварщика ручной сварки вследствие отсутствия первичных документов, в связи с чем ответчик не включил спорный период в страховой стаж.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение.Суд апелляционной инстанции, проверяя законность и обоснованность принятого по делу решения, согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием, указав, что суд первой инстанции правомерно указал, что право на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости дает факт выполнения работ в профессиях и должностях, предусмотренных вышеуказанными Списками, постоянно в течение полного рабочего дня, вместе с тем, наличие у истца в трудовой книжке записи об установлении ему смежной профессии, предусмотренной Списком N 2, само по себе не определяет его право на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости за работу по этой профессии, так как данная запись не подтверждает, что истец постоянно в течение полного рабочего дня выполнял работу в этой профессии, а иных достоверных доказательств данного обстоятельства не представлено. При этом, дополнительная запись о присвоении смежной профессии в трудовой книжке истца может служить основанием для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение, если документально будет подтверждено фактическое выполнение работ по этой профессии в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в спорный период он работал в тресте, ему была присвоена вторая профессия - электросварщик, работодателем не подтверждена его занятость не менее 80 процентов рабочего времени в качестве электросварщика ручной сварки вследствие отсутствия первичных документов, в связи с чем ответчик не включил спорный период в страховой стаж.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение.Суд апелляционной инстанции, проверяя законность и обоснованность принятого по делу решения, согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием, указав, что суд первой инстанции правомерно указал, что право на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости дает факт выполнения работ в профессиях и должностях, предусмотренных вышеуказанными Списками, постоянно в течение полного рабочего дня, вместе с тем, наличие у истца в трудовой книжке записи об установлении ему смежной профессии, предусмотренной Списком N 2, само по себе не определяет его право на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости за работу по этой профессии, так как данная запись не подтверждает, что истец постоянно в течение полного рабочего дня выполнял работу в этой профессии, а иных достоверных доказательств данного обстоятельства не представлено. При этом, дополнительная запись о присвоении смежной профессии в трудовой книжке истца может служить основанием для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение, если документально будет подтверждено фактическое выполнение работ по этой профессии в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 05.12.2023 по делу N 88-36456/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов работы в специальный стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением деятельности в тяжелых условиях труда ввиду отсутствия требуемого специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая спор, и удовлетворяя исковые требования Г. о включении в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, периодов работы в должности крановщика в цехе смежного производства, машиниста крана сваросборочного цеха на производственном объединении "Павлодарский тракторный завод им. В.И. Ленина" с 8 августа 1986 года по 31 декабря 1990 года, с 2 января 1991 года по 31 августа 1992 года, с 1 ноября 1992 года по 30 июня 1993 года, суд первой инстанции исходил из того, что представленными документами подтверждается факт работы истца по профессии, предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов работы в специальный стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением деятельности в тяжелых условиях труда ввиду отсутствия требуемого специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая спор, и удовлетворяя исковые требования Г. о включении в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, периодов работы в должности крановщика в цехе смежного производства, машиниста крана сваросборочного цеха на производственном объединении "Павлодарский тракторный завод им. В.И. Ленина" с 8 августа 1986 года по 31 декабря 1990 года, с 2 января 1991 года по 31 августа 1992 года, с 1 ноября 1992 года по 30 июня 1993 года, суд первой инстанции исходил из того, что представленными документами подтверждается факт работы истца по профессии, предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Что такое смежные профессии?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Ранее в утратившем с 25.06.2020 силу Типовом положении о непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров народного хозяйства (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Гособразования СССР, Секретариата ВЦСПС от 15.06.1988 N 369/92-14-147/20/18-22) предусматривалось, что обучение рабочих вторым (смежным) профессиям - это обучение лиц, уже имеющих профессию, с целью получения новой профессии с начальным либо более высоким уровнем квалификации. Обучение рабочих вторым (смежным) профессиям организуется для расширения их профессионального профиля, подготовки к работе в условиях применения прогрессивных форм организации и оплаты труда, а также по совмещаемым профессиям. Перечень вторых (смежных) профессий, по которым проводится обучение рабочих, определяется предприятиями исходя из конкретных условий производства (п. 14).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Ранее в утратившем с 25.06.2020 силу Типовом положении о непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров народного хозяйства (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Гособразования СССР, Секретариата ВЦСПС от 15.06.1988 N 369/92-14-147/20/18-22) предусматривалось, что обучение рабочих вторым (смежным) профессиям - это обучение лиц, уже имеющих профессию, с целью получения новой профессии с начальным либо более высоким уровнем квалификации. Обучение рабочих вторым (смежным) профессиям организуется для расширения их профессионального профиля, подготовки к работе в условиях применения прогрессивных форм организации и оплаты труда, а также по совмещаемым профессиям. Перечень вторых (смежных) профессий, по которым проводится обучение рабочих, определяется предприятиями исходя из конкретных условий производства (п. 14).
Статья: Проблемные аспекты профессиональных компетенций бухгалтера и их освоения в зависимости от уровня образования
(Серебрякова Т.Ю.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 2; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 8)8. Специалист среднего звена по бухгалтерскому учету, исходя из ФГОС, не может обладать комплексом знаний, необходимых для смежных профессий "внутренний контролер" и "аудитор". Предлагаем и в профессиональных стандартах применительно к уровням образования для направлений деятельности "аудитор" и "внутренний контролер" исключить специалистов среднего звена. По меньшей мере такой деятельностью должны заниматься бакалавры. Это самый низкий образовательный уровень для указанных профессий.
(Серебрякова Т.Ю.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 2; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 8)8. Специалист среднего звена по бухгалтерскому учету, исходя из ФГОС, не может обладать комплексом знаний, необходимых для смежных профессий "внутренний контролер" и "аудитор". Предлагаем и в профессиональных стандартах применительно к уровням образования для направлений деятельности "аудитор" и "внутренний контролер" исключить специалистов среднего звена. По меньшей мере такой деятельностью должны заниматься бакалавры. Это самый низкий образовательный уровень для указанных профессий.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.10.2024 N 1379
"Об утверждении Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, Правил регистрации безработных граждан и Правил определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, а также безработному гражданину"а) по смежной профессии, специальности;
"Об утверждении Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, Правил регистрации безработных граждан и Правил определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, а также безработному гражданину"а) по смежной профессии, специальности;
Приказ Минтруда России от 02.11.2022 N 704
"Об утверждении методических рекомендаций по организации обеспечения кадровой потребности предприятий отдельных приоритетных отраслей"11. Органы службы занятости совместно с предприятием ОПКП определяют перечень смежных профессий, специалисты по которым соответствуют требованиям предприятия.
"Об утверждении методических рекомендаций по организации обеспечения кадровой потребности предприятий отдельных приоритетных отраслей"11. Органы службы занятости совместно с предприятием ОПКП определяют перечень смежных профессий, специалисты по которым соответствуют требованиям предприятия.