Перечисление зарплаты по зарплатному проекту

Подборка наиболее важных документов по запросу Перечисление зарплаты по зарплатному проекту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 134 "Неисполнение банком решения налогового органа о приостановлении операций по счетам налогоплательщика, плательщика сбора, плательщика страховых взносов или налогового агента, счету инвестиционного товарищества" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Суд, исследовав материалы дела, установил, что до приостановления операций по расчетным счетам перечисления на заработную плату не производились; зарплатный проект с банком отсутствует. Снятие обществом с расчетных счетов спорных денежных средств в наличной форме не было обусловлено характером его хозяйственной деятельности. Дата снятия денежных средств не соответствует дате фактической выплаты зарплаты; выданная под видом заработной платы сумма коррелирует с суммой поступлений на счет.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Инспекция привлекла общество к ответственности по п. 1 ст. 126 НК РФ в связи с несвоевременным представлением в инспекцию сведений о доходах по форме 2-НДФЛ в отношении физических лиц - председателей многоквартирных домов. Суд установил, что общество является управляющей компанией и в соответствии с протоколами общих собраний собственников помещений в МКД производило выплаты вознаграждений выбранным председателям совета МКД. Перечисление денежных средств председателям МКД осуществлялось в рамках зарплатного проекта наравне с работниками общества, отличия в оформлении реестров по выплате заработной платы и вознаграждения председателям МКД отсутствовали, между обществом и председателями совета МКД заключались договоры управления многоквартирным домом. Поскольку именно общество перечисляло вознаграждение председателям МКД, следовательно, в отношении указанных выплат оно обязано представить справки 2-НДФЛ с признаком 2 в установленный налоговым законодательством срок и обоснованно привлечено к ответственности в связи с несвоевременным представлением указанных справок.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2022 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 4)
Суд, исследовав материалы дела, установил, что до приостановления операций по расчетным счетам перечисления на заработную плату не производились; зарплатный проект с банком отсутствует. Снятие обществом с расчетных счетов спорных денежных средств в наличной форме не было обусловлено характером его хозяйственной деятельности. Дата снятия денежных средств не соответствует дате фактической выплаты зарплаты; выданная под видом заработной платы сумма коррелирует с суммой поступлений на счет.
Типовая ситуация: Выплата зарплаты: сроки, способы, первичные документы
(Издательство "Главная книга", 2024)
Банк для перечисления зарплаты работник выбирает сам. Даже если в организации есть зарплатный проект, работник может указать в заявлении другой банк. Также он может в любое время сменить зарплатный банк, подав заявление. Через 15 дней после его получения работодатель обязан перечислять зарплату по новым банковским реквизитам (ст. 136 ТК РФ, Информация Роструда).

Нормативные акты

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Суды: перенос дат перечисления зарплат нельзя считать изменением организационных условий труда (16.10.2024)
"Методические рекомендации о применении кредитными организациями повышенного размера комиссионного вознаграждения"
(утв. Банком России 24.03.2022 N 4-МР)
Результаты надзорной деятельности и обращения клиентов кредитных организаций с жалобами в Банк России свидетельствуют о том, что не все кредитные организации воздерживаются от применения мер повышенной тарификации при совершении экономически обоснованных операций, например, таких операций, как перечисление заработной платы и приравненных к ней платежей <1>, перечисление дивидендов, алиментов, пенсий, стипендий, иных социальных выплат, страховых возмещений.